職場中總是會有一些讓人無語的管理方式，如果你問起“離譜管理”，腦海里立馬浮現很多例子。這些管理方式可能出于控制欲、效率偏執，或者對員工需求的忽視，但最終都會大幅拉低大家的工作體
獵頭人才推薦 某互聯網公司 市場營銷總監60-70萬 自我評價? 對于當前業界的熱點：人工智能、大數據、云計算、智能硬件有著深刻的理解，并能夠結合企業業務的發展方向制定未來1-3年的市場
獵頭公司人才推薦 某信息科技公司 品牌運營中心總監50-80萬 自我評價：? 1、11 年市場營銷及品牌公關經驗，擅長效果營銷及品牌影響力傳播。? ?對營銷有深刻的認知和敏感
獵頭公司人才推薦 某教育集團 市場部門負責人 80-100萬 自我評價：? 1.11年教育行業經驗，8年業務相關運營管理經驗；? 2.具備全面統籌能力，成功操盤數億市場預算，
獵頭職場：這5條忌諱，想在職場混得開，必需牢記！ 1、不要和任何人公開表現得太熟? 我置信絕大多數小同伴進來工作，都會想在公司里交到朋友，然后一同進來吃飯一同玩。但是，其實跟他人表現得熟
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rpo招聘分享：與同事相處時要牢記這三點，以免得罪他人 不要和領導一起進行。? 許多人對他們的工作非常積極。如果他們有自己的想法，他們希望全世界的人都知道，如果他們有一點成就，他們會告訴
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獵頭職場：身處職場不要做個好說話的人，有5個技巧送給你 職場是一個復雜的社會關系，你越是“聽話”，越是沒有本人的準繩底線，他人就會越欺負你。? 在職場不要隨意協助
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