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獵頭公司分享:從獵頭到HR,這期間的轉換如何做?  很多從事過獵頭和未從事過獵頭但是曾經在企業做招聘模塊的同窗都會考慮一個問題:人力資源工作如何從單一招聘模塊做到全模塊??  認知、機遇、貴
獵頭職場:簡歷優化的三大步驟  1、分析目標職位的需求?  許多求職者在寫簡歷時感到無法開始。此時,我們要做的第一件事就是看看招聘人員需要什么樣的人,仔細閱讀他們的需求,然后開始寫他們的簡歷
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獵頭公司分享:有關IT行業人才狀況的5個問題  1、缺乏專才?  我國IT行業起步開展較晚,但市場需求宏大,因而其開展非常疾速,目前我國IT行業的整體范圍不時擴展,各行業的開展曾經與IT行業
獵頭職場:職場社交網絡不可或缺的三項技能  1、總是微笑和隨和?  打招呼時,微笑是你贏得他人青睞的武器。同時,用隨和的語氣,問候可以在輕松的氣氛之中進行,我喜歡一個人的原因是,當我和這個人
北京獵頭公司分享 2021年11月2日十大最新熱點排名  1、31省區市新增本土確診54例熱?  11月1日0-24時,31個?。ㄗ灾螀^、直轄市)和新疆生產建設兵團報告新增確診病例71例。其
人才招聘外包分享:IT企業人力資源優化的5點策略  1、提升崗位專業度?  IT企業的不時開展使其涉足的范疇越來越多,要想完成持續開展必需要細化分工,因而在人力資源管理過程中,企業要對現有崗
獵頭公司分享:企業一般招聘途徑的調查分析  本次調查分別從招聘途徑,以及新員工表現和流失率,新員工質量等方面做出了調查和研討。?  經過對調查的數據停止剖析,乾坤獵頭公司發現企業招聘的主要途
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  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
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