為什么創(chuàng)業(yè)公司多加班？聽聽專業(yè)獵頭公司怎么說 寫在注釋之前：昨晚看到一篇關(guān)于加班的文章，粗心是指秀加班可恥，內(nèi)容是有一些事理的，然則總覺得哪里紕謬。? 起首要明白：“秀加班&
資深獵頭教你機(jī)智地回答薪酬待遇這個(gè)問題？ 今朝分三種狀況：? 不幸的是，近三四年，跟著經(jīng)濟(jì)的低迷，雇用運(yùn)動(dòng)的增加(喂，別老怨他人，你不是也不敢隨便跳槽了嗎)，第三種狀況正越來越多；而獵頭
北京HR想創(chuàng)業(yè)，北京獵頭來支招 北京HR領(lǐng)域開始找用戶痛點(diǎn)，做個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來去融一筆錢。深思熟慮之后，大抵還是不過這幾個(gè)方向：? 做個(gè)北京獵頭? 開個(gè)培訓(xùn)/拓展公司
北京獵頭公司分享如何試出好員工 北京獵頭公司“試用”評(píng)價(jià)? 聘請(qǐng)勝利與掉敗的緣由究竟是什么？我們考慮得越多，就更加認(rèn)識(shí)到除了和求職者一同任務(wù)以外，別無他途。所以，
心里|你為什么排斥獵頭？ 我是一個(gè)獨(dú)立獵頭顧問，我叫Amanda。? 在我做獵頭的時(shí)光里，我一共遇到了這么幾個(gè)尷尬時(shí)刻：? “豬頭（zhu tou）”
獵頭公司分享：跳槽成敗取決于這五點(diǎn) 在職場(chǎng)中，有跳槽成功的，可謂是節(jié)節(jié)高；有跳槽不成功的，可謂是節(jié)節(jié)槽。那么跳槽究竟有什么秘訣呢？下面看知名獵頭公司為您分享。? 定向? 定向
獵頭公司分享——被辭職，無關(guān)乎能力！ 有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場(chǎng)的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應(yīng)潮流，取決于你對(duì)獵頭公司分享的規(guī)則的理解和敬意。
看知名獵頭教你如何招聘民企高管 假如你是平易近企擔(dān)任高管雇用的HR，你能否經(jīng)常被如許的成績困擾——不曉得老板要招什么樣的高管？十分困難招來了，入職不久，雇傭單方都怨聲載道，弄
優(yōu)秀外資企業(yè)進(jìn)入北京市場(chǎng)為什么需要北京獵頭公司 一、新進(jìn)入北京的外資公司,他們急需既理解東方文明又熟習(xí)北京國情的高端人才去開辟市場(chǎng)或介入運(yùn)營治理,這是北京獵頭公司所善于的,能協(xié)助這類外資企業(yè)處理迫在
北京獵頭靠的是運(yùn)氣嗎？ 前兩天看到有朋友留言：做北京獵頭4年，從公司創(chuàng)立最初只有一個(gè)項(xiàng)目到自己獨(dú)自對(duì)接3個(gè)項(xiàng)目，從最初完全是北京獵頭小白，做到第二年起每年業(yè)績平均60W，但從去年12月份到現(xiàn)在一直沒
