細說獵頭公司的四陣營與賺錢門路 榜首陣營：洋獵頭公司中氣概顯赫的幾大宗族? 特色是：專做高端客戶（外資公司總監以上品級，兼及平易近企總監直至總裁），操作規范，免費極高，諾言頗隆。普通最低
獵頭三步曲之——我是如何一步步從HR轉做了獵頭顧問 故事的開始? 在平時的獵頭培訓當中，一直有很多獵頭會跟我說：“做獵頭沒前途，我要轉做企業內部的HR
北京HR“望聞問切”專業北京獵頭 這幾年咱們一直在重視我國北京獵頭開展，看同行報導我國大大小小北京獵頭公司就有數千家之多，收費紛歧高中低價都有，北京獵頭兄弟行話稱&ldquo
選人須知：我們無法培養一只豬上樹——北京獵頭公司分享 豬 ，會上樹嗎？? 大家會覺得很可笑，豬哪會上樹？除非是豬站在風口上，被吹到了樹上。問題是風能把一只豬吹到了
女性如何吸引獵頭公司的注意 當越來越多的女性司理人具有了高學歷、高本質，并已具有CEO的潛質時，卻因各種要素制約著女性的職業巔峰。? 若何解開這些約束？若何借助獵頭公司完成本人職業巔峰的
資深獵頭分享：管理者如何向更高一級晉升？ 那些已經到達中層的管理人員肯定已經了解到想要升職，光是每天做好自己的工作是遠遠不夠的。如果你已經在同一個職位做了3年，卻發現身邊的人，甚至你自認為不如你的人
技術進步，會把北京獵頭公司顛覆了么 北京獵頭公司是社會高端人才活動和設置裝備擺設的窗口。北京獵頭行業見證了中國經濟和企業的疾速開展，并在這一進程中發揚了極端主要的感化，因而遭到越來越多的存眷和注重。
北京獵頭公司如何在專精模式中獲勝 講專注北京獵頭公司業務模式，那就一定要提一下傳統北京獵頭公司業務模式：? 參考如下的流程圖，提供候選人尋訪服務的北京獵頭公司業務模式。，BD顧問拿到客戶
獵頭學院：巨頭百度的人力資源管理12式 首先，對于獵頭來說一定要招最好的人。什么是最好的人？智商最高、成績最好？情商最高？都不是。? 獵頭認為，最好的人有以下三點：? 第一，
獵頭公司支招HR如何應對領導隨意裁員？ 公司招人和解雇人都十分隨便，有效人需求了就去招，不必了就開失落。每年春天，就到了公司的裁員季，由于這段工夫是行業旺季。裁員根本上多是在理由解雇，平日多是公司認
