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獵頭新聞|獵頭學院
北京獵頭靠的是運氣嗎?
  北京獵頭靠的是運氣嗎?
北京獵頭
  前兩天看到有朋友留言:做北京獵頭4年,從公司創立最初只有一個項目到自己獨自對接3個項目,從最初完全是北京獵頭小白,做到第二年起每年業績平均60W,但從去年12月份到現在一直沒有任何業績。于是懷疑,是不是好運氣用完了,是不是自己不適合北京獵頭?!
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  4年北京獵頭經歷,對北京獵頭工作的理解、對北京獵頭行業的認識、對客戶需求的解讀,對候選人的掌控都已經達到一個層次。況且這年平均60W的業務雖然沒有閃瞎所有人的眼,但也足夠說明能力了。現在懷疑自己好運氣用完了,不適合做北京獵頭,真的不是開玩笑嗎?
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  適合不適合,這個問題,我相信每個北京獵頭在推薦候選人的時候都會遇到。那什么樣的候選人適合客戶?是學歷最好的適合嗎?是工作背景最好的適合嗎?是技術最牛的適合嗎?是顏值最高的適合嗎?
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  我們的答案是,能夠幫助客戶解決問題的候選人,同時又能夠幫助候選人自己提升職業發展的才是適合客戶需求的。回到我們顧問自己身上也一樣。
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  什么樣的人適合做北京獵頭:第一,期望/喜歡/熱愛北京獵頭工作,能從北京獵頭工作中找到樂趣、得到提收獲與提升。第二,能夠幫助客戶、候選人、公司解決問題。
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  如果以上兩點不存在問題,那就是適合的。
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  既然做了4年北京獵頭,多少還是喜歡北京獵頭工作的。那么在無論是工作能力還是行業知識都不存在任何問題的情況下,沒有業績,只能說明:是時候該讓自己思考了。
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  思考自己,是不是少了當年的激情與堅定,是不是少了當年的認真與追根究底的耐心,是不是少了當年虛心好學的品格。如果不是,那么需要的是再堅持一下,等待好運氣。但如果是,就不要再說自己合不合適了這樣的問題了。
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  我常常問想加入北京獵頭的朋友:如果做北京獵頭,你認為自己最大的問題是什么?很多人都告訴我,沒有經驗。但我一直認為,經驗只是幫助我們去解決常態化的問題,而我們工作、生活每一天都在變化,每一個候選人都有不同的性格,都面臨著不同的處境,你真的能確保曾經的經驗能解決下一個客戶/候選人的問題嗎?
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  往往我們的爆發式地成長,都是在自己沒有太多經驗,這種爆發真的只是好運氣嗎?
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  對于北京獵頭來說,運氣必然是重要的。畢竟,我們要面對的不可控因素實在太多太多了。可所謂的好運氣,難道不是認真地抓住每一小細節,并極盡可能處理的更完美嗎?
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  當然,再強大的人,也都有迷茫、自我懷疑、想要放棄的時候,但只要想想這是我喜歡的、我選擇的,難過完之后又可以帶著新的思路,新的起點,從心出發。
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  我們都一直記得這句話:不忘初心,方得始終。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
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