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淺析獵頭公司的業務全流程  過程一,剖析、評價客戶需要?  對客戶的公司文化、前史、商品、辦理個性有透徹的了解,與客戶進行充沛、有用的交流,并與客戶共同對空缺崗位進行剖析,總結該崗位的職責、
315征集令|那些年我們吐槽過的北京獵頭  我國活躍著數萬名北京獵頭顧問,連接著企業與中高端人才。適逢315,北京獵頭圈盤點出了北京獵頭服務的十宗罪。?  北京獵頭要贏得企業和人才的信任,首
獵頭隨筆之轉行案例:英語本科畢業生如何轉型全球500強財務經理  這是本人多年前做獵頭時遇到的一個真實案例。?  當時我們團隊正為一家500強的美國硬件公司搜尋中國區某個事業部的財務經理崗位
北京獵頭公司分享:跳槽懂思考,怎能跳不好?  北京獵頭公司告訴你為何要換崗??  當換崗疑問具體到個人的時分,就變得很雜亂:如今的作業終究哪里讓你不滿意了?你還期望得到啥?你不滿意的有些,如
獵頭公司分享給高端人才的經驗  1、時機?  人們常犯一個過錯,認為時機是在這兒等著自個。?  本來時機少縱即逝。?  獵頭公司向您引薦職位,應當是千萬人里選一的時機,在
獵頭觀點:不讀書,你真的會失掉許多!  有人不了解,說莫非不讀書會犯法嗎?不是的。不讀書不違法,只是你失掉了一個學習的時機。?  一,啥樣的年代才是閱覽的好年代呢??  資深獵頭認
獵頭公司運營Mark與你分享創業公司該如何招募人才  1、為什么是我來寫這篇文章??  本人05-10年混跡于外資企業圈,公司在華規模千人,直線老板為馬來西亞人,美國人和德國人。10-15年
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北京獵頭分享獵頭行業七條不成文的規矩  獵頭行業和所有行業一樣,都有一些不成文的規矩。?  1、拒絕候選人時,請說:"很抱歉,這個職位不適合你。"(相較于"很抱
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關于乾坤獵聘
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  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
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