獵頭公司談論疫情影響下中小企業的招聘困難 今年的招聘旺季與往年的淡季相似。壞消息是，5月之后，招聘會變得更加困難。? 影響不僅來自疫情，也來自大型工廠。? 許多大型工廠在取消
獵頭職場：疫情下的招聘現實，金錢激勵與銀行間生存共存 時代真的不同了。? 過去，只需要支付加班費。現在，即使有加班費或一些獎金給年輕人，也不是很有用。? 只要年輕人不承認一家
北京獵頭公司分享 2022年5月7日十大最新熱點排名 1、上海新增死亡13例 本土253+3961熱? 2022年5月6日0-24時，上海新增本土新冠肺炎確診病例253例和無癥狀感染者3
RPO招聘分享：如何平衡工作和生活? 很多時候，我們追求的不是平衡，而是質量。平衡不是時間，而是感覺。? 如果我們思考如何實現工作和生活之間的平衡，很容易讓生活和工作的兩種選擇
獵頭公司內部培訓：如果發生訂單沖突，我們是否應該區別對待，通過協商解決？ 在做單時，獵頭顧問偶爾會遇到這種情況：? 該候選人已被推薦給企業客戶，但企業人力資源部沒有確認該信息是否已經存在
獵頭行業的前景如何？有十年獵頭經驗的顧問對這個問題怎么看？ 先說結論吧：獵頭仍然是一個非常好的職業，具有一定的抗脆弱性。? 因為它不受地區、環境和經濟周期等因素的影響，所以只要你想做，你
北京獵頭公司分享 2022年5月6日十大最新熱點排名 1、上海新增死亡12例 本土245+4024熱? 5月5日0-24時，上海新增本土新冠肺炎確診病例245例和無癥狀感染者4024例，
RPO招聘分享：為什么努力工作卻不被認可？兩種破解方法 1.勤勉不應流于形式，努力工作才能取得好成績? 作為公司的管理者，領導者獨特洞察力的背后是對公司大局的把握。? 如果領
獵頭公司內訓：成功獵聘三部曲，畫像、輔導、跟進！ 招聘到一個合適的人，其實無外乎就是做好三件事，鉚釘人才畫像，做到精準，其次是各階段的輔導工作，簡歷優化輔導、人才面試輔導，也許大部分人做到這里也就結
獵頭職場：日常你會寫工作日志嗎？ 其實萬變不離其宗，管其本質我們可以發現，真正想追求工作的進步的人，才想要寫工作日志。? “湊活寫寫！”“工作還干不完
