獵頭職場：如何確定自己與公司的文化是否相合 每個(gè)公司都有自己的文化特點(diǎn)，你要去學(xué)習(xí)和感受公司的價(jià)值取向，應(yīng)該引進(jìn)什么樣的人，這就是人力資源的價(jià)值。? 所以阿里強(qiáng)調(diào)聞味道。什么是味道？是三
北京獵頭公司分享 2022年5月23日十大最新熱點(diǎn)排名 1、31省份昨日新增本土174+628熱? 5月22日0-24時(shí)，31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)報(bào)告新增本土確診病例
RPO招聘分享：在工作場所遇到內(nèi)部問題時(shí)如何調(diào)整態(tài)度 首先，不要抱怨。所有這些情緒只會(huì)傷害自己，甚至導(dǎo)致輕度抑郁。之前，西安的一位求職者向我“投訴”。她半夜睡不著，情緒很低落
獵頭人才推薦 某北京新能源集團(tuán) 人力資源專家 63萬 自我評價(jià)：? 1、15年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有中國民營企業(yè)30強(qiáng)、世界500強(qiáng)、上市企業(yè)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略管理工作經(jīng)歷，積累了
獵頭公司人才推薦 某地產(chǎn)公司 總部人力發(fā)展部部長36萬 自我評價(jià)：? 敬業(yè)、勤奮，良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)；? 14年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有外資上市集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)管
獵頭公司職業(yè)生涯案例分析，調(diào)整好心態(tài)是有多重要 許多人工作多年后卻依然感到迷茫、一事無成，這非常明顯的表現(xiàn)出，是缺少職業(yè)生涯規(guī)劃的原因。? 獵頭公司在獵尋候選人的過程中，會(huì)根據(jù)候選人的情
獵頭職場：只有把握底線，我們才能真正突破職業(yè)上限 工作場所是我們工作和生活的舞臺(tái)。一些人獲得高質(zhì)量的生活、高收入、高質(zhì)量的聯(lián)系、收獲愛情，并開啟和關(guān)閉他們的生活。由于工作場所的污點(diǎn)，一些人被下一個(gè)雇
北京獵頭公司分享 2022年5月20日十大最新熱點(diǎn)排名 1、四川雅安4.8級地震 成都震感強(qiáng)烈熱? 據(jù)中國地震臺(tái)網(wǎng)正式測定，5月20日8時(shí)36分在四川雅安市漢源縣發(fā)生4.8級地震，震源深
RPO招聘共享：在當(dāng)前流行的情況下，正在職場苦苦掙扎，這五個(gè)方面有助于向前發(fā)展 職場很難說，但并不難。? 最近，我回顧了我過去的職業(yè)生涯，發(fā)現(xiàn)工作場所有五個(gè)基礎(chǔ)，可以在任何公司建立。&n
獵頭公司內(nèi)部培訓(xùn)：如果你想成為一名高級獵頭，你需要站在更高的維度上發(fā)展自己 我們大多數(shù)人都受過九年義務(wù)教育，然后高考分為文科、理科、藝術(shù)和體育，然后大學(xué)分為專業(yè)。一路上，我們的思維會(huì)陷入一種誤解：那
