獵頭公司分享：專業顧問，如何挖掘候選人最底層需求？ 在交付的質量和交付的效率上跟其它的獵頭公司不一樣的地方就是我們所有的顧問都會經過我們自己的內部專家的心理學，以及教練技術的培訓。? 在
獵頭公司分享：優秀的人的成功也是被逼出來的，我就是逼你成功的那個人 經營好一個飯店，是一個過程，而不是一個狀態。做好餐飲是一個方向，而不是終點。? 有人說，干飯店那么難，為什么還要干？&
獵頭公司分享：職場新員工培訓，你是喜歡呢還是不喜歡？ 任何事情在只知片面化信息的時候都比較容易產生反感，給員工培訓被她們形容為洗腦；給他們打氣，他們認為黃鼠狼給雞拜年，沒安好心；安排了團建活動，他們
獵頭學院分享 養成貪婪的好習慣，融入職場潛規則 今天陪好友大嘴喝了一晚上的悶酒，原因無他，被老板坑了而已，年初的時候為了打開魯西市場，總公司找了符合條件的中層挨個談話，開拓市場這項工作，風險與機遇并
資深獵頭分享職場潛規則：親近“壞人” 忘記是誰說的名言，人類的天性就是懶惰的，必須有壓力才會有動力。職場上也是這樣，很多時候我們都會有偷懶的情況，而那些有著拼命三郎精神的家伙
獵頭公司分享：九零后程序員三餐讓人羨慕，說人生就該吃好喝好 九零后是國家新注入的社會力量，大的已經成家立業，而小的也已經上大學了，自己的大學同學畢業后選擇在一家公司做程序員，月薪在一萬左右。&nbs
獵頭公司分享：人在職場，不犯三傻，不做三事，句句實用！ 人在職場，應該不斷成長、成熟，不要只看眼前，除了要有個好的心態，還要保持必要的自律，注意自己在職場的一言一行，有些傻不能犯，有些事也千萬不要做
獵頭公司職場學：拉幫結派，我居然還是幫主？ 任何辦公室都存在小團體的現象，經常會看到幾個人走的很近，可能是因為剛剛加入公司覺得孤單，不知不覺中你也融入了某個小團體，但是這個小團體真的是對你有利的嗎？
北京獵頭分享：我辭職后被老板拉黑了，我們的關系很好，原因出在哪 前幾天有個北京獵頭和我聊天，他說他有急事辭職回老家了，到家后想著用衛星和老板報個平安，誰知道老板竟然拉黑了他。我想很多北京獵頭都這樣的
獵頭公司分享：在單位里絕對不能透露給領導的五句話，看看你說過幾句 在單位里要想讓自己與領導保持比較好的關系，有一種非常信任的情誼在里面，說話辦事都是有講究的，如果你稍不注意，就會嚴重破壞這種良好的信
