獵頭職場：你的90后員工為什么又離職了？ 我想各位老板.企業家，你們是不是發現，90后明顯比80的員工離職率要高呢？? 各位老板注意了，你的90后員工為什么又離職了？?有沒有發現多數90
獵頭公司說職場：在單位中被問到不想回答的問題時，應該這么做 在單位之中被問到自己不想回答的隱私問題時應該怎么辦呢？是要拒絕回答還是用話術敷衍過去呢？我認為應該分人對待。? 假設對方同級同
別聽獵頭跟你談市場，瞎扯D！ 跳槽高峰和春運一起來了！? 最近經常被問到一個問題是“現在市場怎么樣”。老實講我真的沒有能力回答這個問題。獵頭的工作如此&ldquo
資深獵頭談創業:你一閃而過的念頭,別人做成了公司 總會有一部分人，在你思量的時候已經搶占了先機，在你焦慮找機會時已經被機會虐了一遍，是你羨慕的成功者嗎？不，他們只是創業狗。不過即使是創業狗，有時也讓
獵頭職場:如何處理員工和老板之間的關系？職場人悟透這層關系，受用終身！ 老板和員工是什么關系？有人說雇傭關系、合作關系、朋友關系等，其實老板與員工的關系，是一個非常復雜的問題。清朝大學士紀曉嵐常講&
獵頭公司談職場：學會了這些職場黃金法則在哪里工作都吃香 混跡職場我們可能給會走很多彎路，但是有很多成功人士為大家留下了許多寶貴的經驗和定律，如果你能牢記和掌握，那以后在職場打拼就會得心應手，一起來學
獵頭職場：15號過年，工資提前發放年終獎卻懵逼了 年終獎，對于絕大多數的上班族而言都是一筆不小的收入，有很多想跳槽辭職的同學之所以熬到年底沒有辭職就是因為年終獎的關系。? 但是因為每年年
獵頭職場：累嗎？累就對了，舒服是留給死人的 ?"累嗎?累就對了，舒服是留給死人的”。這是一句近年流行的網絡熱語。細細品味，這其中有很深刻的人生哲理。? 什么是累?累
獵頭公司說職場：工作2年總結3個套路，終結和老板電梯獨處的尷尬 職場上有一種煎熬，叫做和領導「電梯尬聊」。? 回想一下，在長寬不足2米的狹小空間內，電梯里就你們兩個人，不是假裝看手機，就
獵頭職場：你為什么賺不到50萬年薪？ 2018年第一個工作日，一好友給我微信：說想換一份工作，問我有沒有熟悉的獵頭公司或者有沒有熟悉的藥企找高管？? 我問：為什么，不是做的好好的嗎？年薪
