獵頭分享 深剖內心,為什么想要去做領導之領導的利益與機會
在上面，資深獵頭為我們分享了成為領導的四點代價，總結一下啊，就是孤立和寂寞、意圖被誤解、失去隱私以及對決定負責，既然領導有這么多代價，那么為什么還有那么多人想做領導呢？凡事皆有兩面性，究其原因，就是作為領導可以獲得更多的利益與機會，好啦，下面讓我們一起來看看吧。
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第一點，也許是許多作為領導的人都想要的吧，就是自我價值的實現
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沒到達這個位置你永遠不會懂得這種感覺，知名獵頭問過許多候選人，他們都非常關注自身價值的提現，能否在工作中證明自己，希望有成就感。
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第二點是可以改變自己關心的人與事
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這是一種能力的提現，資深獵頭曾問及一位領導為什么能如此努力地工作，這位領導者談起了與他一起工作的人們。他覺得自己能創造一些東西，來保障他以前的、現在的、未來的員工及他們家人的生活。
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第三點，作為領導會擁有創造的能力
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作為領導，可以實驗一些創新的事物，在這個過程中可以感受激情，而不是作為一個普通的員工，機械的執行著那么所謂的這與那。
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第四點，有機會留下一些永恒的東西
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優秀的領導可以在自己退休的時候，為企業留下永恒的價值，可以被大家記住，資深獵頭列舉了像喬布斯、像比爾蓋茨、像馬云、像馬化騰、像李彥宏等等太多的人了。
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第五點，作為領導你可以影響別人
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有些人也許是因為喜歡權利才會想要努力做領導，知名獵頭解釋了下，這里所說的權利不是消極的，是一種積極的權利，能夠給所領導的人帶來積極正面的影響的。
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