獵頭公司點(diǎn)評(píng)以借助技術(shù)手段招聘比人更靠譜嗎？ 為公司招聘人才好像是最不或許被自動(dòng)化的工作，因?yàn)樗南?shù)進(jìn)程好像都需求靠人的技能來結(jié)束，比如與人對(duì)話、了解外交進(jìn)程中的各種暗示—&mdash
北京獵頭談加班 這是一種病 得治! 商品生命周期短、更新?lián)Q代快，推廣手法創(chuàng)新不窮，商場(chǎng)如同只信任速度才是僅有制勝之道。? 回到公司內(nèi)部、怎么短期內(nèi)完結(jié)項(xiàng)目研制新商品、推出商場(chǎng)。因此也只要
資深獵頭揭秘喬布斯為什么敢穿短褲面試高管 喬布斯在蘋果帝國內(nèi)十分自在，他對(duì)工程師說“不”的速度比任何人都快，他敢穿個(gè)大褲衩面試高管，他批判人毫不留情面。喬布斯也無視投資者，他
知名獵頭公司告訴你應(yīng)該了解的薪資公平問題 你能掙多少錢？跟你一同作業(yè)的別的人對(duì)比，你取得酬勞公正嗎？你是不是知道你的酬勞公正嗎？你地點(diǎn)的安排安排的領(lǐng)導(dǎo)都能掙多少錢？你關(guān)懷這個(gè)疑問嗎？領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷你是不是
獵頭資訊|互聯(lián)網(wǎng)招聘發(fā)展緩慢蹣跚，智聯(lián)、前程是否會(huì)合并求轉(zhuǎn)身？ 一方面企業(yè)招聘成本逐年升高、合適的人越來越難招，另外一方面一批批的求職者又求職無門。按道理通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)，這種資源是可以得到有效合理
北京獵頭公司資訊之工資到底怎么漲 趕快漲薪酬！總理為底層公務(wù)員喊話的三個(gè)深意? “上一年，國務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位薪酬和養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)則**了政策，本年6月底前，各地薪酬調(diào)整一定
獵頭指導(dǎo)你如何在房地產(chǎn)行業(yè)跟下家巧談薪資 在如今這個(gè)快速發(fā)展的房地產(chǎn)行業(yè),許多房地產(chǎn)人才為了能夠有更好的工作環(huán)境和發(fā)展而選擇跳槽,他們希望通過跳槽帶來工資上的變化,但工資的高低決定權(quán)除了與你本身的能
06-17至23日百度知道提問有關(guān)北京獵頭公司問題熱度排名前十 上圖是北京知名獵頭公司乾坤獵頭參考百度指數(shù)所得出的，由圖中可以發(fā)現(xiàn)，在2015-06-17 至 2015-06-23期間，全國范圍內(nèi)網(wǎng)
獵頭物語之工作就是修行 現(xiàn)在很多人抱怨，討生活太辛苦，不管從事什么工作，總是感覺沒時(shí)間學(xué)習(xí)，沒時(shí)間看書。? 可不是嘛，到了工作單位，那可真是“前有強(qiáng)敵，后有追兵”
北京獵頭爆料多西若想成為Twitter的CEO只允許全職 昨天上午北京獵頭消息，Twitter在周一發(fā)布聲明稱，該公司希望尋找一位全心奉獻(xiàn)的CEO，因此，除非杰克·多西(JackDor
