獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備什么條件 在鏈接人才和企業(yè)之間一個(gè)不可缺少且比較重要的角色就是專(zhuān)業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人,獵頭公司經(jīng)紀(jì)人是專(zhuān)為客戶(hù)提供中高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員,是獵頭公司
31日資訊：制約獵頭行業(yè)的七要素 國(guó)內(nèi)獵頭近幾年得到快速發(fā)展，但是發(fā)展中也透漏出眾多不和諧現(xiàn)象，中國(guó)目前企業(yè)眾多，但企業(yè)管理者的水平參差不齊，獵頭和獵頭服務(wù)的企業(yè)屬于一種生態(tài)鏈，如果企業(yè)管理水平不一
北京獵頭公司十條建議：降低人員流失才是根本 關(guān)于招聘，許多公司都存在一個(gè)誤區(qū)：在招聘前期花極少量的功夫，寄希望于經(jīng)過(guò)添加招聘次數(shù)來(lái)取得鐘意的人選。? 但據(jù)北京獵頭公司研究報(bào)告顯現(xiàn)，公司最
資訊：獵頭公司CTPartners決定8月3日正式在紐交所退市 知名獵頭公司CTPartners將從紐約證券交易所，在8月3日正式退市，根據(jù)兩個(gè)目標(biāo)進(jìn)行星期三與美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）。&nbs
北京獵頭的跳槽黑名單之七個(gè)最不靠譜的理由 “人往高處走，水往低處流”，人老是期望在作業(yè)生計(jì)中做出愈加光輝的成果，所以這個(gè)世界上才有了“換崗”&ldqu
十家獵頭九家死在這了 獵企的員工工作效率很不高！? 其中最明顯的一個(gè)效率指標(biāo)就是：?jiǎn)稳胀扑]候選人數(shù)！? 我們隨機(jī)抽取了9家獵企，其中有7家的“單日推薦KPI&rd
北京獵頭點(diǎn)評(píng)獵聘網(wǎng)面試快 路真的錯(cuò)了…… 在這個(gè)動(dòng)輒推翻的時(shí)代，“滴滴形式”即是萬(wàn)金油。? 北京獵頭認(rèn)為“面試快&rdqu
知名獵頭教你巧妙利用授權(quán)激勵(lì)員工 對(duì)于員工的激勵(lì)方式相信大家都有各自的獨(dú)孤九劍，今天這里，作為一名從業(yè)十年的老獵頭了，就為大家分享一下我的九劍之一——授權(quán)！? 說(shuō)
北京獵頭公司揭秘招聘中應(yīng)當(dāng)留意的那些人 公司招聘中應(yīng)當(dāng)留心哪些人？坐在你面前，開(kāi)放張張笑臉的應(yīng)聘者們，哪些會(huì)在日后給你的公司帶來(lái)災(zāi)禍？今日就讓咱們揭曉其間的五種有毒應(yīng)聘者！? 北京獵頭公
獵頭公司對(duì)你說(shuō)：對(duì)于發(fā)展上司和公司哪個(gè)更重要？ “‘好上級(jí)——爛公司’就像是鋪著天鵝絨的棺材，而優(yōu)異公司的名譽(yù)將為你將來(lái)的開(kāi)展供給一個(gè)極有
