獵頭公司軟件系統(tǒng)哪家好？獵頭公司業(yè)務系統(tǒng)哪個好？獵頭公司管理系統(tǒng)哪種好？
隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)快速增長，越來越多的世界著名企業(yè)到國內(nèi)開拓市場，猶記得《天下無賊》中黎叔的那句經(jīng)典：“21世紀最重要的是人才”，所以市場的競爭首先就是人才的競爭，合適的人才是企業(yè)良性發(fā)展的關鍵因素之一。為此，近幾年國內(nèi)的獵頭公司風起云涌，很多國際知名的人力資源公司都在搶灘中國市場。
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獵頭公司通常在接到一個項目以后，要從數(shù)以萬計的簡歷中去尋找合適的候選人，而借助于CRM數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，可以迅速從其所積累的數(shù)以萬計個建立中檢索出合適的候選人。但是CRM系統(tǒng)不及時更新改進，獵頭公司內(nèi)部信息流通不暢，業(yè)務員不知道或者沒有記住客戶名單，那么實際操作中，常常會出現(xiàn)一個候選人適合多個不同項目的情況。而不同的項目往往由不同的業(yè)務小組負責，如果小組間缺乏協(xié)調(diào)，容易發(fā)生一個優(yōu)秀的候選人接到獵頭公司多個不同職位的電話；或者一個項目小組有好幾個人，他們也經(jīng)常會忙中出錯，為同一職位給同一候選人多個電話，讓候選人煩不勝煩。類似的錯誤會讓獵頭企業(yè)名譽受損，從而難以進一步發(fā)展壯大。
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乾坤獵頭公司適應市場需求，結合CRM的理念和現(xiàn)有的軟件平臺，開發(fā)出了乾坤獵頭獵頭業(yè)務管理系統(tǒng)。乾坤獵頭CRM系統(tǒng)會很好的解決現(xiàn)在市場上很多獵頭公司頭疼的問題。
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人才挖掘
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乾坤獵頭CRM系統(tǒng)可以對人才再次就業(yè)挖掘或讓人才推薦其他的人才，不僅能最大程度上幫助客戶達成目標，也能為自己省很多程序。
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候選人分析
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乾坤獵頭CRM制定出了專業(yè)的候選人管理模塊，可以通過對設定尋訪范圍、系統(tǒng)篩選符合條件人員、面談和測試結果記錄、背景調(diào)查記錄等一系列選人程序，全面分析。進而準確的在眾多獵手推薦的精英人才中挑選出最為適合客戶要求的人選。
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客戶管理
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公司可以通過設置自定義字段來進行有規(guī)劃、目標明確的客戶分析。從而在客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，結合分析市場并確立搜尋的方向及目標。
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報表管理
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數(shù)據(jù)報表按需呈現(xiàn)，管理者使用起來清晰簡便，銷售問題一目了然，更快地尋找到解決辦法。
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營銷管理
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獵頭行業(yè)，是一個極具特殊的行業(yè)，需要具有極強的保密性。但仍舊可以與客戶保持良好的合作關系，乾坤獵頭CRM系統(tǒng)可以通過不定時的對客戶發(fā)送短信及郵件，來了解公司的需求，更好的把握公司內(nèi)部需求。
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乾坤獵頭的CRM系統(tǒng)幫助獵頭公司把客戶和優(yōu)秀的候選人牢牢的抓在手中，并不斷提高客戶的滿意度與忠誠度，持續(xù)擴充候選人和客戶信息，讓您在市場競爭中利于不敗之地。
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