有不錯的行業經驗、管理能力或者技術水平，再加上受過行業內領先大公司的數年系統培訓，如果具備了這些特點，你 就會被獵頭公司“盯上”。然而，并非只有那群頗有影響力的職業經理人會成為
很多公司人還在疑惑自己不知怎么就被獵頭找到，另一些人則在打聽如何主動結識獵頭公司。很多職場人在出國之前， 有過將近好幾年的 行業工作經驗，對行業情況并不算陌生。但這次找工作，他感覺一方面自己對國內相關
我們公司用獵頭公司，他們只收了10%的預付款。其實尋訪委托金一是客戶企業委托職位真實招聘的一種保證，二是防止客戶企業以招聘為名竊取被推薦人的知識產權，三是防止客戶企業套取獵頭的人才信息，四是用于支付部
南京有哪些國際獵頭公司？CAREERSMART專注? 高效 專業 誠信? --科萊斯國際企業管理咨詢機構 --引領價值咨詢行業的典范！企業管理一站式高效服務機構?&nbs
你可以主動致電給獵頭公司，表示需要獵頭服務，說明你公司屬什么行業，要招什么職位就可以了。獵頭公司會主動向你了解該職位的相關信息。至于怎么找獵頭公司，可以通過以下幾種途徑：1、朋友介紹2、網上搜索現在獵
“獵頭”，這個在國外十分流行的“網羅高級人才”職業，一開始就遭到不少人誤解，以為從業者是“挖墻腳”的
辦公室是一個充滿原則、紀律，講求策略的場合，更是一個充滿利益沖突的是非之所。既如此，辦公室里談個人私事是否妥當呢？北京獵頭公司在網上調查顯示，盡管九成以上的人認為&ldqu
北京獵頭公司認為：“和”是企業管理的最佳境界和造大事? ? 吳起是戰國初期著名的軍事家，著有《吳子》一書，該書在中國古
如今的社會 管理需要更加人性化 ，獵頭顧問覺察到社會對管理人員的水平的要求越來越高 ，現在的人需求層次 也更高，而且知識工作者在勞動者中所占的比重也越來越大， 發達國家經濟的未來與繁榮歸根到底將取決于
北京獵頭公司在選拔人才的時候每年要淘汰千余名應聘者，同時不斷地吸收一批“新鮮人才，據不完全同居，那些被獵頭公司淘汰的人才 都有一些明顯的特點。知識陳舊的人會逐漸被這個社會淘汰，如今知識更新
