獵頭是在為誰工作的?是企業招聘的幫手還是人才職業選擇的顧問?許多和獵頭打過交道的高級人才可能不大清楚，甚至正在從業的獵頭顧問，有時對自身工作的性質和定位都很難把握。&nbs
選擇一家獵頭公司對你的職場發展是非常重要的，在選擇時有兩點是必須要考慮的：口碑要好，獵頭顧問的整體素質要高。你可以同時選擇幾家獵頭公司，與多個獵頭顧問進行接觸，以衡量你的選
幫助了，若你能高效完成項目、行動專業態度積極，那肯定加分不少。有調查顯示，老板對員工抱怨最多的就是其消極態度，所以，積極的態度更能換來老板對你的
求職面試時，有時為了博取面試官的好感，經常不知不覺說了一些“善意的謊言”，但殊不知，這會對你自身，造成多大的傷害。 首先是住的地方離公司近。其實在面試時，當面
職場減壓法則一：充分利用互聯網。 互聯網在這個年代，應該成為你職業中的最好幫手，教你怎樣通過面試、以適當方式提出薪金要求。若你還正在創業，互聯網可以向你展示怎樣做出規劃和籌集資金。互聯網上的內容
職場有時像戰場，難免會碰到一些“敵人”。但是職場又不能完全像戰場，每個人都得有團隊的概念，才能夠成就事業。所以在職場上，作為管理者，當你在工作上非常需要某個人的協助，而這個人又
最近，北京獵頭公司有了解到，有媒體聯合多所高校對數百名已工作1-3年的90后大學畢業生進行調查，超過半數的受訪者表示，工作缺乏挑戰性、工作內容過于單調是對工作不滿意的主要原
據說馬年春晚一首叫《時間都去那兒了》的歌兒很火，火到什么程度呢？習主席在接受俄羅斯媒體專訪時提到：“我個人的時間都去哪兒了?當然是都被工作占去了。”
在資深獵頭看來，如今這年代，人才市場呈現金字塔結構——普通員工一抓一大把，越往上，越稀缺。對于還掙扎在金字塔底層的格子間青年，他們的建議如下：不要頻繁跳槽。?&nbs
大學生：主動權在自己手中?? ? 劉琴（化名）是松江大學城內一所理工大學的大四學生，她性格外向、長相出眾，在校熱衷于組織參加一些集
