北京獵頭丨親愛(ài)的候選人，我穿越大半個(gè)中國(guó)就為找你 有了目標(biāo)公司，該怎么獲取目標(biāo)人才？ 1.Cold Call - 永遠(yuǎn)是最直接、最高效、最精準(zhǔn)的候選人獲取方式。然而記住，Cold Call不是撒謊
看獵頭公司十年面試三萬(wàn)人，與你分享的面試要點(diǎn)一二三?? 1、獵頭公司建議待遇早明確 一般來(lái)講，應(yīng)聘者首先關(guān)注的是應(yīng)聘職位的待遇，第二是自己有沒(méi)有發(fā)展空間，第三是自己是否具備勝任
獵頭公司排名|2015年3月31日全球十大最安全航空公司排名名單 從馬航MH370失蹤開(kāi)始，全球發(fā)生多起空難事故，使得很多人買機(jī)票時(shí)都會(huì)多做一些考慮，并希望了解航空公司的飛安記錄，讓自己可以安心。
我國(guó)獵頭行業(yè)挑戰(zhàn)層出不窮 人才戰(zhàn)略該如何妥投 人才中介市場(chǎng)的開(kāi)展水平，是權(quán)衡一個(gè)國(guó)度和地域人力資本市場(chǎng)成熟與否的主要目標(biāo)。近些年，國(guó)際獵頭公司紛繁進(jìn)軍中國(guó)，在增進(jìn)人才交換的同時(shí)，也給我國(guó)人才平安帶來(lái)
神馬四大都是浮云，看獵頭公司如何瞄準(zhǔn)銀行市場(chǎng) 假如你在新加坡或噴鼻港為四大管帳師事務(wù)所任務(wù)，入行不久且妄想著進(jìn)入銀行業(yè)，那么如今或許是最好的跳槽機(jī)遇。 思索到從競(jìng)爭(zhēng)敵手的財(cái)政部分挖人會(huì)越來(lái)越難，雇
北京獵頭談簡(jiǎn)歷注水，你怎么看 從虛擬任務(wù)經(jīng)驗(yàn)到捏造獲獎(jiǎng)證書(shū)、假造先生干部身份……在求職簡(jiǎn)歷上言過(guò)其實(shí)乃至造假曾經(jīng)不是舊事。現(xiàn)在，無(wú)論是大先生求職，照樣職場(chǎng)人跳槽，都將&l
獵頭公司排名|2015年3月30日最具聲望Top50咨詢公司排名 得益于充足的現(xiàn)金流和并購(gòu)動(dòng)作，Big4毫無(wú)疑問(wèn)是2014年咨詢行業(yè)最大的贏家，對(duì)二線戰(zhàn)略咨詢公司鯨吞式的并購(gòu)使得德勤和普華永道具備了
北京獵頭雇用須知：完滿員工其實(shí)不存在 女性網(wǎng)站PureWow公司CEO賴安？哈伍德說(shuō)：“在公司開(kāi)展初期，我總想找到實(shí)際上存在的完滿員工。但這種設(shè)法主意大錯(cuò)特錯(cuò)。我很快就看法到，你可以教會(huì)
獵頭公司隨筆：做好人，吃虧嗎？ 周末去一家餐館為一個(gè)親戚過(guò)生日。快到地方時(shí)，被堵在了路上，過(guò)了二十多分鐘才過(guò)去。堵車在北京是司空見(jiàn)慣的事情，本來(lái)沒(méi)有什么好說(shuō)的。但讓我思考的是這次（和很多次）堵車形成
獵頭公司資訊|中國(guó)探究樹(shù)立技巧移平易近軌制 向全球引進(jìn)高端人才 廢除行業(yè)壟斷和市場(chǎng)聯(lián)系，主要奉獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)收益下限可進(jìn)步至50%，展開(kāi)股權(quán)眾籌融資試點(diǎn)，推進(jìn)轉(zhuǎn)制科研院所引入社會(huì)本錢或全體上市，改良和
