按照國際上的通行行規，獵頭成功委托客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金。但是客戶一般覺得還是貴。獵頭公司認為尋訪獵取中高級人才的成本很高，同時帶給
專業的獵頭顧問一般都具有良好的人事經理經驗，能夠為企業提供人力資源開發指導性建議，他們品行優良，負責任，能夠提供候選人才的真實情況并能進行坦誠交
象所有的行業一樣, 獵頭行業的企業也有不同檔次之分, 總體概括起來, 有三個層次:??1, 外資獵頭公司:??指那些公司的總部或注冊地在中國以外的其他國家和地區
1、獵頭費用較低 遺憾的是，很多企業沒有細算人才賬：對于年薪10萬的高級人才，獵頭服務費根據難易程度的不同，最高才3萬元左右。 而企業如果用一個招聘專員，平均一年也需要3萬元左右。但他們能否在較短
（楚天都市報）武漢市引進高層次人才再出新政。記者昨日從武漢市人社局獲悉，凡當年引進中央“千人計劃”等高層次人才達3名的獵頭公司，經認定可獲獎10萬元。? 為了鼓勵武
漂在北京混生活，陰差陽錯做了獵頭顧問幾年了，對許多人來說獵頭顧問是神秘的職業，有什么神秘的?看看本人苦逼的一天吧：? 早上7點整：鬧鐘響，起床，梳洗，收拾。? 7點30分：出門
水母網9月10日訊 ?(YMG記者夏丹)3000元 、5000元 、8000元！昨日上午，在市人才市場舉行的現代服務業人才招聘會上，許多企業都貼出了高薪招工的誘人廣告，招聘福利和待遇也越來越
獵頭行業是一個新興產業，但因近年來中國發展過快，各方面并沒有做好相應的準備，機構和隊伍良莠不齊，市場潛力大尚處培育期。?近兩個月來，看到自己所熟識的10多家獵頭公司先后關門，或轉行或倒閉，作
受全球金融危機影響，一些在國外發展的高端人才，開始嘗試回國發展。各類人才機構也開始接待這些“海歸”求職者，但由于這些人員就業預期較高，普通企業想借機招募高端人才也有一定難度。
工作職責：1、負責采購管理工作，領導團隊執行采購政策；2、建立有效的采購戰略，控制采購預算和成本，確保采購工作良性發展；3、監督和指導采購流程，確保采購工作按照公司政策和流程順利執行；4、選擇和審核能
