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rpo招聘分享:職場立足的17條建議
  rpo招聘分享:職場立足的17條建議
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  1、慎行慎言,領導當前,你需要留面子給他,工作上改進意見可私下處理,記住你在工作上的位置。
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  2、干好自己的本職工作,不要好高騖遠。
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  3、職場上要學會定時向上司匯報工作,讓上司看得到你的付出,有利于推薦晉升。
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  4、同事是同事,朋友是朋友,要注意分寸。
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  5、身處職場,要耐得住寂寞,機會的產生需要時間。
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  6、工作上遇到明白要多動腦筋,不要一時不會就要請教上司,這會極大降低你在上司中的印象分。
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  7、做人要樂于助人,在職場上,你的一次善舉,可能幫助別人迅速解決問題,別人會感激你,可能在不遠的將來,他會因此在你需要幫助的時候拉上一手,畢竟沒有人能保證,自身能一直在巔峰上閑坐,哪有不濕鞋的時候呢?
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  8、要多了解公司的產品性能及指標,只有對產品熟悉,你才有可能干出業績出來。
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  9、保持運動的習慣,健康的體魄才是你長期扛住職場重壓的底座。
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  10、和同事交流要注重組織語言能力問題,突出問題重點、痛點,把問題的起因、經過、嘗試的解決方案清楚簡潔地表達出來。
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  11、處理事情的時候,你的目標不僅僅是實現目標,還應該把目標指標做得更好,讓上級看到你的價值,擴寬晉升空間。
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  12、培養工作內容歸納匯總習慣,要成為業內資深人事,你需要不斷將工作上積累的問題及解決方案內化,才能在將來面對問題那會顯得輕松泰然,實質基本功扎實,功力深厚所致。
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  13、多參與公司團建活動,維護好職場圈子,才能讓你走得更遠。
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  14、工作上要和同事多交流,忌蠻干,只有多溝通才能促進你對項目的理解,提升工作效率。
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  15、要多了解公司的產品性能及指標,只有對產品熟悉,你才有可能干出業績出來。
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  16、善待下屬,有個好名聲助你贏得信任和支持。
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  17、職場上多留意上司的處事方式,畢竟能當上領導,肯定有你可以學習的地方。
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