獵頭職場：當你在工作場所釣魚時，你是最終會陷入麻煩的人
“釣魚”工作在工作場所并不少見。
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簡單的釣魚是高強度工作的必要休息。
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然而，如果你分心，并且每天都被未來跳槽的想法所牽扯，那么“釣魚”工作就會變得正常化，影響工作成果的交付，導致災難性的績效失敗，最終得不償失。
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“我以前的同事一直在一家不錯的公司釣魚”。
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在工作中，你應該每十分鐘拿起一次手機，瀏覽一下你的朋友圈，看看最新的八卦新聞。根據她的意思，你工作時不應該太累。你應該知道如何在工作中創造一個自我娛樂的小時間。
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有一次，領導安排她寫一份分析報告。她正要下班。結果，她沒有認真對待這件事。她仍然像往常一樣“釣魚和劃船”。
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辦公室的同事們都很擔心她，提醒她快點寫信，否則領導會責怪她成績不好；
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她非常冷靜，完全沒有緊迫感。私下里，她對我說，“我下個月就去，我會對這些提出投訴。”
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結果，在正常的“釣魚”工作習慣的拖累下，她在當月的部門會議上成功地受到了領導的公開批評，并扣除了績效獎金。
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即使你想去，也沒必要在去之前就被錢纏住，這會影響你的個人品牌。為什么？
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當你工作時，你沒有全身心投入到工作中。你認為釣魚是一種高尚的調整方式，但你碰巧忽略了工作不需要你，但你需要工作。
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最好專心工作，下班后在清水中釣魚。
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我在這個世界上工作了很多年，但我沒有想過。出于各種原因，我一直在戶外工作，但我已經很多年沒想過了。
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最后，在經歷了跳槽的最佳年齡后，我不得不放棄跳槽的想法，提前進入公司的“退休心態”——我對手頭的工作沒有熱情，也沒有興趣。即使面對積極的工作心態，我也開始一天一天地衰落。
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雖然領導什么也沒說，但他從自己的眼睛里看出來了。小曼說，上個月她被領導推到集團公司去競爭管理層職位的候選人，但最近因為工作條件差，她不敢挺身而出，拿最低分。最后，她不得不推薦另一位同事。
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根據小曼的說法，她尤其感到遺憾：顯然，一些工作消耗了之前的精力，做得很好。他們都怪自己提前放棄了自己。他們在工作中分心導致精神松弛。他們并沒有說自己沒有熱情，而是把自己拖了回去。
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在工作中，許多人只能在工作場所“混合”工作，因為他們沒有晉升的機會，也缺乏離開的勇氣。雖然他們中的大多數人在工作場所還沒有真正進入衰老的生理障礙，但他們受到自己的思想和想法的限制，只能成為“老朽”的失敗者。
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機會的到來有時不僅取決于你的能力和力量，還取決于你通常是積極的還是被動的。通常情況下，你的態度比你的能力更具領導力。
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