獵頭職場:人力資源總監HRD空缺,給年輕人的好機會
一個全國性大型企業集團在北京總部有若干人力資源總監HRD空缺。公司決定重點培養幾個有追求、有抱負、個人素質好、有潛力的年輕人,讓他們將來挑大梁。
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工作重點包括兩個方面:1、集團重要職位/中高端職位的招聘,2、借助多種測評工具對中高層干部進行業績考核、全面考察等等。年輕的HRD候選人可按照自己的優勢、經驗和興趣選擇其中最能發揮自己能力的一方面。求職者申請時只需其中一方面有經驗即可,兩方面都有經驗當然也歡迎,是加分因素而非必需。
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雇主要求候選人本科院校是985名校或海外名校,不限專業,研究生學歷或海外留學經歷加分但不強求;要求候選人在知名大公司(行業不限,企業性質不限,只要知名就好)有3年以上人力資源管理相關經驗。
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本不應該有年齡和性別歧視,但雇主明確表示有性別和年齡的偏好。在此要對優秀女候選人說抱歉,以后遇到其他合適的機會我們一定大力推薦。
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歡迎自薦、推薦、或轉發信息。
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關于我們:
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雇主委托乾坤獵頭尋找的多是經驗豐富的中高級人才,通常要求至少七八年相關經驗。偶爾我們也為雇主篩選本科出自頂尖名校的優秀年輕人。雇主的選才偏好是“三好人才”- 學歷資質好、經歷技能好、職業穩定性好。我們提供的工作機會比較多,涉及各個領域。
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歡迎自薦、推薦、轉帖,為更多朋友創造機會,成人之美。
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