獵頭職場:職場中遇到這些情況就說明你已經開始被大家排擠了
當你被大家排擠的時候，實際上就意味著你在這個單位里面幾乎沒有任何勝算的可能性，尤其是出現下面這些信號的時候，說明大家已經聯合起來了，已經對你特別不耐煩了，如果你還不當一回事的話，你的下場一定是自己都想不到的慘。
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【1】圍著給你競爭。
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當大家用這種方式和你競爭的時候，你是沒有任何贏的可能性的，你想一下大家聯合起來，會用各種各樣卑劣的手段對付你，你就是有三頭六臂也應付不過來呀。
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【2】輪著給你發難。
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在你的工作當中屢屢出現別人為難你的情況，關鍵是這種情況一旦擴大到大家都不跟你配合，都難為你的時候，你就是有天大的本事，再強的能力也不可能一個人干一個團隊的。
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【3】明著給你難看。
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當發展到這個地步的時候，就意味著你和大家的關系徹底的鬧僵了，徹底的搞破裂了，如果你還不知趣或者是還不做出調整的話，接下來就是你快要離開這個單位的時候了，有時候一旦局面形成定局想翻盤是很難的，所以當你預感到有些事要發生，必須盡快的處置，馬上進行自我調整。
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【4】暗著給你假信。
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當大家連給你傳遞個信息都傳達世家的時候，就是徹底的開始封鎖你的時候，一旦出現這種情況，你工作上的信息很不流暢，很多信息都是滯后的，你的工作肯定干不好，最后會因為工作上的一些失誤，或者是工作上完不成，結果被逼著你離開。
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【5】偷著給你偽善。
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這也是一種讓人心里面特別寒的情況，明面上確實對你很好的，又是跟你配合，又是跟你協調，但是每一次協調和配合，都讓你的工作更加混亂，也就是明著面兒上打著對你好的旗號干涉你的工作，這種事雖然你心里面有感覺，可能礙于面子也不敢往這方面想。
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【6】齊著給你斷源。
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當大家開始把你的資源給你壟斷和控制起來的時候，你的工作就會處于絕對的被動。一旦工作開展不起來，你在單位里存在的意義在哪兒呢？連基本的目標都完不成的話，領導也不會要你，所以大家腦子里面一定要有一個風險和危機的意識，當這些風險出現在自己面前的時候，就是自己引起警覺的時候。
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