一、最近在閑暇之余，看了愛藝奇熱播的民國懸疑劇《神探柯晨》。里面有個角色的設定我不是很喜歡，總覺得咋咋呼呼的，最主要是一點規矩都沒有。
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劇中向羽是一名警校高材生，畢業后由于家里關系的原因。被警局局長安排在神探柯晨手下。由此開展了一系列的故事。
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1、從最開的犯人提審中，就隱約體現出她的毛病了。按理說柯晨作為她的上級，讓她怎么記錄，她就該怎么記錄。好家伙這一上來就給這提意見，給那提意見的，一臉不忿的樣子。
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2、私自提審犯人，結果導致犯人最后死亡了，線索中斷，然后自己卻在那里哭哭啼啼的，還賭氣似得離職。
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3、后面因為種種原因，向羽離開了警局。在一次警局內部的案件會議上，這姐們直接大搖大擺的進來，一點不顧及別人的感受，開始在那里夸夸奇談，還一屁股坐在桌子上。氣得局長這是大發雷霆！
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最可氣的是什么，這家伙竟然一點不覺得這是問題，看到這里我都有點無力吐槽了，我的姐姐，你就這么沒有規矩嗎？彈幕中全是吐槽你的你曉不曉得啦！劇中的角色就是典型的不懂規矩，也怪不得不被人喜歡。
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二、好巧不巧的是，我們公司領導最近也在會上發火了。原因也是覺得員工有點不懂規矩，一次兩次的提醒，一點改變都沒有。
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1、我們公司是一家小型的民營公司，平時領導去下發一些任務或者去說一些事情的時候。下面員工總是各做各的事，你說完了我也不吭個聲，就像在對空氣說話一樣。
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2、前幾天入職一小男孩，結果在帶著給大家介紹時，沒有一個人看著新人，低著頭在哪里擺弄這電腦。弄得氣氛是一度的尷尬。
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說實話確實有點過分了，也能理解領導為什么發火。這算是最基本的規矩了，或者說職場禮儀了，而我們缺失的太嚴重。
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職場禮儀
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1、交流溝通時，請停止手上的工作。
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如上文所描述的，在給大家介紹新人時，最基本的禮貌是應該目視一下新人，聽聽新人的自我介紹。即便我們先不進行互相的介紹，眼神交流一下要有吧，而不是低著頭只顧自己。
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2、工作安排時，請給個明確的反饋。
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你的上級或領導在安排一些工作時，在其講完后是需要員工能給到一個明確的反饋的。即便是一句簡單的好的，知道了。也比你悶聲不吭強過百倍。
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獨白覺得，不論是生活中還是工作中，一定要懂得規矩，因為沒有規矩不成方圓。不要求你卑躬屈膝的，但基本的禮儀是要具備的。分享下自己最近的感受，歡迎留言討論~說說你遇到的最不懂規矩的又有哪些？
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