假期中聊天，有人說，選擇做獵頭好累，也不知道獵頭這條路是不是走得通。
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我想到的是
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如果你愛一個人，請推薦他去做獵頭，因為那是天堂；
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如果你恨一個人，也請推薦他去做獵頭，因為那是地獄
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（我把我親表弟介紹去做獵頭半年了，改天見面問問他的感受是“天堂”還是“地獄”。。。）
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每個人選擇一個行業的原因有很多，也很多樣，而這中間也有很多的共同點。 所謂發心不一樣，最后的結果也自然不一樣。
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我就來簡單說說共性最多的三點吧，我把他總結為叫 — “自成財”。
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【自由】【成就感】【財富】
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先從“圖財富”說起吧
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- 每個人工作都是為了賺錢，只是有些工作薪水不封頂，比如說獵頭。
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- 獵頭本來就是一個高投入高回報的工作，用同樣的年資換更多的財富。
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- 相對而言，獵頭的收入通常是同齡人的2-5倍，尤其是工作3年后，是個分水嶺。
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- 獵頭是一個大口喝酒、大塊吃肉的行業。年收入10萬的比比皆是；年收入30萬以上的也大有人在；年收入60萬以上的也為數不少。
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- 幫到的人越多，成就的單子越多，掙錢也就越多，自己也越有價值！
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- 因為不論資排輩，無論自己的年齡，性別，學歷，膚色等，都可以憑借能力拿提成，甚至也可以不用看老板的臉色，站著把錢掙了。（寫到這里想到自己的經歷，當年已經在公司做到HR招聘負責人。再往上一看，發現，大公司里，普遍在35甚至40歲以后才能做到總監級別，總監薪水呢，60萬-80萬左右。而和自己合作的獵頭，有幾位不到30就已經收入達到100萬以上，讓28歲的我，不得不重新思考下職業生涯，到底什么才是自己想要的）
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圖成就感
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- 我相信很少有工作有像獵頭一樣，可以稱之為是幕后推手的工作。
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- 人才推動世界，獵頭推動人才。獵頭是在一個組織里面看不見，卻又起到了關鍵作用的一股力量。
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- 而且我相信很多獵頭朋友在因為幫助候選人找到一個更好的工作，為一個企業找到了合適的候選人而發自內心的感到高興。有時，這種感受在某種層面上說比拿到獎金更令人愉悅。
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在我以前做獵頭的時候，經常有人問為什么我打每個候選人電話都很high？
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因為我每次打電話的時候，都會覺得如果他接到了這個電話，在平行世界里他的人生可能就會不一樣了：
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他自己的職業生涯徹底的不同了，
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工作的變化讓他的家庭也發生了些許改變；
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他加入的部門可能因為來的是這位老板而有了新的變化；
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他可能給公司帶去了新的價值，提升了一家公司的形象和行業地位；
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。。。。。。
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他甚至有可能推動了世界的變化與革新。
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這讓每一個電話都有些神圣感，需要感和成就感。
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圖自由
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有人會說：陳功老師你是在逗我么？獵頭還自由？我上班下班沒個固定時間，雙休日都用上了，國慶還加班了三天呢！
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嗯。確實，獵頭有時候看起來，比很多工作都“不自由”。
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而我想說，人生往往有兩條路，往往先要走那條“不自由”的路，然后才有機會開始走向“自由之路”。
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我記得自己剛轉獵頭的小半年，幾乎沒有一天休息過。在這段時間，我甚至覺得感覺像是人生第二次高考。心里就是想著了解行業，積累候選人，聯絡客戶，成單，成單，成單。。。
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但是獵頭這個工作有個好處，當你對這個行業越來越熟悉以后，一切都會變得更容易、更靈活。
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你可以在度假的時候或者在家處理案子，也可以自己決定把一些事情積攢在一個時間點去完成。
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同樣，自由也是說當你有了一定的累積之后，你的人生會有了更多的可能性，也多了更多的職業選擇。對于大部分的公司職業來講，大部分人都是“Y”型的發展軌跡，要么是技術專家，要么是管理層。
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然而，獵頭的職業發展軌跡至少是“W”型的，你可以是個“特種兵”，可以是team leader，也可以成為公司合伙人，甚至自己當老板，或者，培訓師？：）
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當人生因為自己的選擇和努力，在物質和精神層面都有更多可能性的時候，是不是會更美好了一些呢？
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今天Q4工作日真正開始了！2016的收官之戰，正式開始了！
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獵頭工作已經很挑戰了。我們到底圖點啥？我們為什么出發？我們的初心是什么？是不是值得也想一想？
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期待更多有志之士，加入到獵頭這個前景無限的行業中來。
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衷心祝愿各位獵頭朋友們在獵頭這條道路上，越走越寬，越走越好。
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