沒有發展方向的員工企業是最不欣賞的，即使再有才華也很難得到重用，獵頭公司通過大數據研究發現，一個人才，在自己的職業生涯中有一個方向是非常重要的，有方向、有目標，才會不斷的進步、不斷的發展，沒有方向就像航行在大海上的船只，只能漫無目的的漂泊，沒有目的地，那甚至會喪失了求生的意志。
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因此，企業HR都會很注意員工的發展方向，而人才在寫簡歷的時候，也應當著重寫清自己的發展方向，規劃好自己的職業發展。那么問題來了，既然職業發展方向這么重要，那有什么特別的技巧嗎？這個問題問的好啊，下面就看知名獵頭公司是如何回答這個問題的吧。
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不論是應屆畢業生也好，還是你經驗豐富也罷，在確定自己的求職方向的時候，一定要注意下面幾點原則，這也是知名獵頭公司在數以萬次的面試經驗總結的精華。
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第一，要了解自身的優缺點以及自身的喜好，所謂干一行愛一行，要是你都不喜歡自己做的那還談什么做好，帶著抵觸心理，肯定是做不好的。
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第二，光做自己喜歡的還不行，每個人都有天賦，這個不要否認，也就是所謂的優缺點，將優點放大將會事半功倍，而將缺點放大，也只是事倍功半而已，所以，在選擇了自己喜歡的工作之后，獵頭公司提醒你，一定要選擇自己的優點所涉及的方面。
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第三，要是真不知道選什么工作好的話啊，那就選與自己專業相關的或者工作經驗最多的，這樣因為有一定的基礎，在找工作中，也可以站在一個更高的起點上領先他人。
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以上三點，就是知名獵頭公司根據大數據匯總的三個制勝關鍵點，那么，下面就來談一談這其中的注意與禁忌吧。
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第一，戒驕戒躁，不要為了單純的一個工作而找工作。很多畢業生都是對自己、對社會了解不深，往往在找工作中容易陷入一種焦躁迷茫的心理，這時一定要把持住自己的本心，不要因為急切就做出錯誤的選擇，要相信只有經歷風雨才能見到彩虹。
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第二，雖然說要戒驕戒躁，不要亂選，盡量選擇自己喜歡的、優點凸出的，專業相關的，但是如果長期都沒有結果，那么也不能一只這樣等下去，因為那樣會消耗掉太多的時間，對于自身的發展非常不利，此時，獵頭公司建議我們可以選擇一些銷售業務類的崗位，這對人才的自我發展是非常重要的。較大的壓力，可以不斷的激發自身潛力，而太安逸的工作，卻無法得到更好的發展。
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以上就是知名獵頭公司北京乾坤獵頭總結的，關于求職方向的回答，希望對大家有所幫助。
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