首先，作為負責人需要有金屬礦山采選冶管理工作經驗，熟悉RKEF鎳鐵冶煉、銅礦精煉、鋰鹽冶煉、鹽湖吸附+膜法提鋰等有色金屬的選冶工藝和流程，其次要有較強的資源整合能力項目團隊管理能力、分析判斷能力和溝通協調能力。
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具體到工作中需要負責組織新建項目可研、規劃設計、冶煉路線論證、安評、職業病風險評估、能評及新建冶煉基地的地勘、設計、土建、設備安裝，試車開車與工程驗收。
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制訂年度總目標和各階段目標，包括預算、成本、運營、生產、安全等目標，將目標分解分管部門并落實，定期檢查目標完成情況，及時處理偏差問題。
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建立與執行生產質量管理體系，包括生產過程操作規程、質量風險識別、分析、評估、降低、認可、回顧和溝通。對生產中的重大質量問題進行處理，對質量提出指導性改進意見。
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搭建資源管理體系，建立物料供應及倉儲管理機制，確保物料和成品按操作規程供應、生產、貯存，以保證供應鏈通暢穩定。
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指導建立完善廠務管理制度與規程，推動清潔新技術運用和工藝改進，不斷提升設備運營效率和安全性，降低生產成本。
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全面負責公司的生產安全工作，建立安全各級組織，推進貫徹執行安全生產管理制度，杜絕安全事故發生。
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負責基地團隊建設和培養，優化完善各部門及各崗位職責，定崗定編，管理考核，并持續培訓，提升團隊能力。
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