一位資深HR的自述:轉行到獵頭公司,7個月出單98萬
經常有老鐵會私信獵頭公司小編，問一些想轉行的看法，獵頭太累想轉HR，HR錢少想轉獵頭，今天就來聊一聊這個話題，希望能解答一些老鐵的困惑。
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HR與獵頭，是甲方乙方的關系，但雙方在合作中相輔相成，獵頭需要HR的幫助，而獵頭也替代了HR招聘的不可行性。
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兩者界限十分模糊，不用打怪刷經驗就可頻繁轉職，而通常來說：
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HR轉做獵頭的主要原因：錢多。
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HR拿的是固定工資，而獵頭是靠提成吃飯的，多勞多得，優(yōu)秀的獵頭可能一單的收入就是HR一年的收入。
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獵頭轉做HR的主要原因：安逸。
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HR作為甲方，有時確實具備高姿態(tài)，HR不是拼業(yè)績的，加班也不多，工作/薪資穩(wěn)定性強，旱澇保收，壓力可能小一點。
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多年前，獵頭公司小編也有一個可以跳到甲方的絕好機會，各方面的條件都很誘人，但是最后，我還是沒有跳到甲方，深耕獵頭行業(yè)多年，因為我覺得這是個我喜歡的行業(yè)，我愿意為之奮斗一生的職業(yè)。
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獵頭公司小編覺得不管選擇做哪一行，或者從哪方跳到哪方，各花入各眼，最重要的是，找到自己的興趣所在，一輩子就這么長，如果不能干一個自己喜歡的工作，真的是挺痛苦的一件事。
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所以，不要再問別人該如何做選擇了，需要問的，是自己的心！發(fā)揮自己的優(yōu)勢，堅持選擇自己最擅長的、喜歡的。
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