自我評價：
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成熟穩重，有責任心，有事業心，有自信心，良好地團隊協作精神，在較大的工作壓力下，帶領團隊完成戰略目標；勇于接受挑戰 ，具有良好地職業素養，較高的工作熱情，為人謙和，具有開拓精神和強有力的執行力，能獨當一面。
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工作經歷：
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深圳市云之夢科技有限公司 (1年7個月)，創新事業部總經理。
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一、工作定位：
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1）根據公司業務方向及階段目標制定部門工作指標落地策略，推進業務達成；
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2）負責新型項目模型建立、策略制定及執行；
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3）對外客戶合作推進及目標達成；
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4）團隊搭建，工作流程塑造，人員招培等；
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5）流程優化，風險控制等；
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二、工作業績：
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1）負責管理銷售團隊期間，合作品牌數量增加100+，累計服務客戶數量達180+；
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2）基于智能試衣鏡完成B2C項目測試，完成對外合作關系建立，輸出項目模式；
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3）基于3D測量設備，建立智能服裝定制項目商業模式，進行供應鏈、門店招商測試，完成供應鏈品牌加盟政策輸出及執行，測試期單季度招商品牌20+；完成門店招商政策等，測試期單季度招商門店10+；
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4）完成渠道合作政策制定，進行服裝定制項目全國性推進。
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萬達集團 (1年11個月)，大區副總經理。
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一、工作定位：
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1）根據公司業務方向及階段目標制定部門工作指標落地策略，推進業務達成；
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2）團隊建設，人員招培，制定并完善團隊工作流程，優化團隊結構及人員；
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3）流程優化，風險控制等；
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二、工作業績：
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1）領導大區對外商務合作部門，拓展商業合作項目，100%+完成公司目標；
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2）負責專項項目（國際商業年會招展），100%+完成招展及收款指標；
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3）階段性負責分公司整體業務及團隊建設，綜合指標達公司前3名（30個分公司）。
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