自我評價：
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?專注于互聯網社區項目的運營管理，對于電商、社群、O2O等相關行業有深刻認知；
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?從0到1打造兩支創業團隊，具備豐富的團隊管理能力，擅長團隊組建、打造、提升；
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?深刻認同并擅長企業文化、價值觀的建設；
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?樂觀自信、執行力強、擁抱變化。
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工作經歷：
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京東商城 (1年1個月)，總監。
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?電商領域資深從業者，擁有豐富的運營管理經驗和優秀的行業資源。對于傳統電商和新興的社區、社群、社交電商運營管理和業務規律，既有理論知識體系更有實踐經驗。擅長戰略目標設立和執行，團隊的組建、打造和提升；
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?憑借豐富的供應鏈資源和電商運營管理經驗，主導成立線下生態業務部，啟動拍拍空間站項目。主攻社區場景的新零售實踐；
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?設計部門的商業模式，并確定短、中、長期經營方向和階段目標；
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?搭建部門核心團隊，確立并隨時優化績效考核方案、人員升降級制度等各項管理規定。統一價值觀和管理文化；
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?主導梳理符合業務規律的SOP文件，督導并確保各項運營工作規范標準化；
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?拓展、整合、維護行業資源，建立高效供應鏈體系。確保業務品質和速度。爭取更多政府及協會支持；
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?深刻理解互聯網產品，帶領研發團隊從0到1完成前后端產品設計開發，并及時完成優化迭代；
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?項目社區用戶滲透率40%、活躍用戶滲透率80%、月均復購1.8次、客單價160元、留存80%。
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再生活(北京)信息技術有限公司 (3年6個月)，聯合創始人兼COO。
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?再生活是一家以到家服務和商品宅配為主營業務的電商企業，對“互聯網+社區”的電商模式進行了深入的研究和實踐；
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?創立公司,設計組織架構并搭建核心部門及團隊；
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?全面負責公司的運營管理。主抓團隊組建和提升、戰略目標執行達成、整合供應鏈體系、產品和用戶運營等工作；
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?探索并優化公司的商業模式，以及制定公司各階段發展戰略，并確保落地執行；
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?領導團隊確立各項規章制度、設計核心業務板塊的績效考核方案、主導公司的人才培養計劃和梯隊建設以及樹立和打造企業價值觀；
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?協助團隊完成從天使輪至A+輪總計6000萬人民幣的融資；
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?帶領技術開發團隊及時進行產品優化迭代，圍繞用戶體驗，精準并及時進行產品運營；
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?主導梳理出符合再生活規律的業務流程文件多達50余項，對于規范化管理和標準化操作有著強烈認同和深刻理解?？蛻舴答伒姆諠M意度達到99%以上，客戶的留存率達到70%；
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?整合供應鏈上下游的合作企業資源，聚焦選品和優化SKU；
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?結合各類經營數據，策劃組織各種線上線下運營活動，運用各類工具進行用戶裂變和低成本擴張；
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?管理團隊規模達500人，涉及4個業務條線，40萬家庭用戶,約120萬人口，GMV8600萬。
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