獵頭公司告誡候選人——這些事很容易被列入獵頭公司的黑名單
與獵頭有接觸過的人大都會這樣評價獵頭：
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/ 熱情、樂天派、善于與人溝通 /
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/ 情商高，交談進退有度 /
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/ 是個對于職場發展有利的不錯朋友 /
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但實際上，獵頭也和普通人一樣：
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/ 有煩惱、苦悶、心情不好的時候 /
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/ 內心同樣生動、有情緒、愛憎分明 /
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/ 也會有討厭、厭惡的時候 /
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可能大部分候選人在接到獵頭公司電話的第一反應是皺眉，感覺被打擾。在這里奉勸一句，可以拒絕獵頭，也可以面試不成功。
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但是千萬不要引起獵頭公司的反感，進入黑名單，那你可能會失去獵頭公司這一得力的職場助手。
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◆弄虛作假
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有一家企業需要招聘一位銷售主管，找到了某位獵頭顧問。這位獵頭顧問隨即推薦了一位候選人，這名候選人能力也確實很強，經過了層層篩選。
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最后卻在背調時出了差錯。原來是這個職位客戶要求有五年的工作經驗，這位候選人只有2年工作經驗。
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這是獵頭與這位候選人之前就職的公司同事打聽到證實，真實情況與簡歷嚴重不符。獵頭公司隨即將此候選人拉入了黑名單，表示不愿再合作。
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◆反復無常
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小王曾經遇到過這樣一位候選人，候選人所在地與客戶公司所在地不在一塊，在之前小王已經明確和候選人溝通過，候選人表示可以接受。
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在面試當天卻沒了音訊，獵頭公司得知消息之后馬上聯系候選人，候選人表示家人不同意去那么遠的地方工作。小王隨后就當失敗一單，但事情卻還沒結束。。。
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在第三天候選人打來電話，詢問是否還可以再約一次面試，說自己考慮了一下，覺得自己的工作還是應該自己做主。。。
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what？玩呢？小王直接掛斷了電話，并直接拉黑了此人。
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◆貪得無厭
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之前有給一家企業推薦了一名候選人，經過了多層篩選，雙方都比較滿意。
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企業也向候選人發送了入職邀請，就得候選人入職，然后收款了。
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沒想到在入職前一天候選人打來電話說要考慮一下，因為最近有另外一家企業也向他發送了入職邀請，并且開出的薪資比這家企業開出的薪資高出了10W。
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但是感覺和這家企業談的比較愉快，如果這家企業可以給出更高的職位或是增加一部分薪資的話，會優先選擇的。。。
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后來，獵頭公司又給企業又推薦了一名候選人，并快速入職，聽說那位還在找工作。
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◆不合規矩
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遇到過一個候選人，電話溝通階段，候選人自己講述說自己的能力有多強，業績好，公司老板很看重自己。
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獵頭打聽了一下候選人之前所在的公司，找熟悉的人了解了一下情況。
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此人確實在這家公司上過班，但是實際離職情況是因操作不當，挪用公司資金被辭退了。獵頭公司連忙拉黑了此人。
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這些是最容易被獵頭公司拉進黑名單的事，各位候選人即使你選擇拒絕獵頭，也請謹記這些大忌。
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其實真的沒必要去做這些事，雖然工作很重要。但是這樣的事不僅不能幫助你得到更好的職位，而且還會失去獵頭這一職場助力，可真謂得不償失。
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