獵頭公司人才推薦 四達時代海外分公司總經理 年薪百萬
自我評價：
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u工作經歷：14年公司運營+海外銷售管理工作經驗，具備獨立運作多個海外項目經驗，熟悉IT通訊產品運營管控流程及要點，善于市場調研結合數據分析挖掘市場需求，并提出解決方案，以產品為基石以商控為手段以市場需求為方向，有效提升銷售業績，并控制風險。
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u專業能力：具有項目運作、客戶關系運作和市場項目開拓經驗，擅長項目管理、計劃、組織、實施、驗收、回款等。目標導向性強，銷售業績逐年攀升，項目外延效果突出。
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u資源整合：敏銳的市場判斷力，具備較強的資源整合能力，在國內外政府、電子技術、通訊等領域具備豐富良好人脈，感知市場需求，深知商務交往禮儀，合理安排各類商務活動，具有大局觀。
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u渠道開拓：擅于從0到1開拓市場，注重標桿客戶的甄選與養成，由點及面打造區域網格化銷售模式。
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u團隊協作：具備快速創建團隊能力，合理管控各工作關聯環節，能夠帶領不同部門人完成相應工作。
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u綜合素養：思維前瞻，具有優秀的領導、外聯、溝通表達、自我驅動能力，抗壓性強。善于利用前瞻性思維，預見行業發展，規避可控風險。擅長英語、法語，可作為工作語言。
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工作經歷：
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北京四達時代通訊網絡技術有限公司 (5年5個月)，海外分公司總經理 70000元/月。
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u戰略規劃：對公司業務組織海外市場調研確定市場定位，設定發展方向和經營指標，樹立長期發展目標。制定行動方案和計劃，編制戰略規劃書，整體把控售前支持、售中實施、售后服務、回款等關鍵環節。
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u體系搭建：建立分公司外部業務體系和內部組織架構體系，審定公司內部管理制度和管理機構設置方案。貫徹監督執行公司各項規章制度，實現公司管理的標準化、制度化、規范化，制定項目和部門預算。
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u經營計劃：編制經營計劃，明確目標和方針，部署重點經營活動，梳理組織架構，設定KPI績效考核指標，羅列重點項目制定推進計劃，以及組織業務、人力、財務、市場版塊年度預算。
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u銷售管理：深度細化分解銷售任務，依產品（電視機、機頂盒、付費電視等增值業務）及客戶規劃營銷方案，銷售追蹤，確保銷售任務達成。
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u渠道整合：整合人脈及經驗資源，并與當地政府、供應商達成戰略合作伙伴，借其特長開展多種合作模式。
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u項目拓展：負責分公司項目拓展業務，與當地政府談判，確定項目意向，簽訂商業計劃書，把控并實施融資整體流程，監督項目落地并實施，確保項目成功交付并順利回款，使公司利益最大化。
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u團隊管理：團隊建設，參與人員招聘，制訂培訓、考核、激勵體系，完善銷售管理制度，確保營運團隊、健康有序的運營，與相關部門高效合作，每年都能完成總公司下達的任務目標。
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