自我評價：
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1.18年IT行業經驗，10年的IT管理經驗；
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2.特別是對集團IT戰略規劃和IT系統的運維有較深的理解；
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3.有上市企業的信息化建設的經驗；
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4.熟悉大型的智慧園區互聯網平臺的規劃、設計和部署；
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5.熟悉和了解Oracle和SAP的資源和人脈；
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6.較強的方案設計能力和解決實際問題的能力；
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7.精通項目管理方法論，具備集團級項目策劃和組織能力；
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8.擅長通過信息化的方法實現集團戰略管控，集團運營升級；
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9.對業務流程梳理比較熟悉；
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10.較強的團隊管理能力：激發團隊潛能，建立團隊協同，提升團隊效率；
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11.具有較強的溝通協作和理解能力，對例外事件的應變處理能力；
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12.具有行業技術前瞻性分析能力；
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13.與各個職能部門和分公司的溝通協調的能力；
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14.較強的思維能力和學習能力；
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15.精通網絡和信息安全，熟悉數據中心，熟悉應用架構相關知識；
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16.熟悉IT平臺管理模式，具備問題診斷和咨詢專家能力；
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17.個性活潑開朗，積極樂觀，能承受壓力。
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工作經歷：
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海韻集團，IT總監33000元/月。
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1、根據集團戰略制定集團的IT戰略與規劃；
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2、地產行業的成本、招采、項目計劃管理、銷售管理、品質管理、物業管理等專業系統的規劃和實施；
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3、IT運維管理和規劃，組織對基礎平臺進行評估和優化；
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4、IT重大項目的前期市場調研、規劃、市場選型、招投標、項目實施、評估與驗收、項目的培訓與推廣；
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5、信息部門的日常管理與人員培養、團隊建設。
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6、集團流程重塑、梳理與優化（BPR）。
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深圳正中集團有限公司，IT總監25000元/月。
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工作描述：
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1、根據集團戰略制定集團的IT戰略與規劃；
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2、智慧園區規劃和實施、智慧正中大平臺的規劃和搭建；
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3、IT運維管理和規劃，組織對基礎平臺進行評估和優化；
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4、IT重大項目的前期市場調研、規劃、市場選型、招投標、項目實施、評估與驗收、項目的培訓與推廣；
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5、信息部門的日常管理與人員培養、團隊建設。
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6、集團流程重塑、梳理與優化（BPR）
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工作業績：
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1、制定與執行IT戰略規劃；
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2、組織和實施了全集團釘釘系統
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3、對集團IT系統進行評估
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4、正中智慧園區平臺的規劃、設計和搭建工作
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5、組織集團其他部門對IT系統的評估、調研、實施、培訓和推廣（HR、OA、房地產成本與采購招投標系統、財務系統、生產制造業務系統ERP、視頻會議系統、郵件系統、CRM系統等項目）；
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6、組織市場調研，需求分析，準備進入實施階段的有集團戰略管理系統、全面預算管理系統、大數據中心。
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7、IT團隊的培養與管理
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正中的很多板塊都是通過資本運作收購回來的，各個業務IT建設相對比較落后，僅僅起到對日常工作的支持，無法對現有業務的支撐和業務重塑，通過2年的努力，IT團隊從3個人發展到15個人，也獨立出來成為一個重要的中心部門，剛到集團時，集團的ＩＴ只是一個簡單落后的OA，金蝶的財務系統和用友的混用，郵件和通訊軟件使用不暢，通過兩年的努力，重新搭建了OA系統，并整合了會議管理、固定資產管理；對財務系統進行了整合，提示了財務的工作效率，實現了全集團的統一財務報表，對業務的IT進行了高度整合，實施了地產的成本和采招，銷售，并對醫藥集團和制造集團實施了ERP系統，特別是企業的產業運營方面，開發了“正中會”移動APP，使正中集團成為深圳少有的在智能化園區管理有競爭力的企業。
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