自我評價：
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十多年的技術支撐,在互聯網,移動互聯網領域創造機會,掌握50人團隊協同工作,更高效的運用自身的知識引領企業,完成深層的外界合作,把產品當做自己的使命,讓公司在專屬領域有絕對的優勢!
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工作經歷：
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北京聚微源網絡科技有限公司有限公司 (1年7個月)，技術總監50000元/月。
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公司戰略制定，為董事會決策企業發展提供參考方案;
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把握和制定公司各階段的產品路線和技術路線的方向全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營；
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組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化;
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負責團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化;
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指導、審核項目總體方案，對各項目進行最后的質量評估。
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北京威斯盾網絡科技有限公司 (1年3個月)，技術總監30000元/月。
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公司戰略制定，為董事會決策企業發展提供技術參考方案;
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規劃公司長遠、前沿的技術路線，同時把握和制定公司各階段的產品路線和技術路線的方向全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營；
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負責WEB和移動端應用服務技術平臺的技術架構和實施;
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組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化;
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負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化;
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指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;
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負責項目的開發、測試，以及日后的維護、升級、更新；
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指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術攻堅工作。
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公司核心創業股東,產品已經申請6項專利。
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北京世康怡生健康科技有限公司 (1年3個月)，技術總監30000元/月。
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項目核心產品研發,產品定位,項目跟進,員工技能培訓；
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獨立研發了公司的產品,拿到A輪 2200萬投資。
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