獵頭，這個聽起來頗為高大上的行業，在國內已低調發展了20多年，直到電視劇《獵場》的熱播，才開始褪下一層神秘色彩。出于某種微妙的心理，人們都想認識幾個獵頭，且在朋友圈以曬獵頭朋友而自鳴得意。自稱是獵頭的人也一下子多了起來，問題是，所有的獵頭都是受歡迎的嗎？在這里，獵頭Mark告訴大家一個秘密，那就是：不是所有獵頭都是高端的，人們只喜歡與高端獵頭打交道。
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這是為什么呢？且聽獵頭Mark慢慢道來。
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企業喜歡與高端獵頭打交道，是因為只有跟高端獵頭才談得來。
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很多獵頭連企業是干啥的都不清楚，更談不上了解企業的需求。所謂隔行如隔山，如果你不懂我的行業，我為何要對你彈琴呢？高端獵頭卻不一樣。
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在企業落伍、瀕臨敗亡時，高端獵頭可以救企業于水火之中，為企業尋得改變企業命運的高管，力挽狂瀾，扭轉乾坤；在企業發展緩慢或遭遇瓶頸時，高端獵頭可以向企業提供本行業的最新發展趨勢和商機動態，做企業的管理咨詢顧問，為企業出謀劃策，讓企業再現輝煌；在企業取得良好發展，快速擴張時，高端獵頭就是企業強大的人才后備軍。像衛士藍高端獵頭這樣的就不用多說了，擁有全國最大的中高端專業人才庫之一，加之一流的職位解析、人才識別和人才游說技藝，可隨時滿足企業的高端人才需求。
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人才喜歡與高端獵頭打交道，是因為高端獵頭深諳人才成長之路。
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區別于中低端獵頭，高端獵頭是人才的良師益友。人才與高端獵頭打交道，既不會影響現有的事業，還會擁有無比廣闊的發展空間。
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高端獵頭的人脈圈子超乎一般人的想象，簡直就是行走的信息集散中心。他們就像朋友一樣，向人才提供各類真實可靠的資訊信息，拓展人脈資源，為人才的職業生涯發展提供專業指導。中高端人才可以免費從高端獵頭那里獲取晉升的機會和更大的發展空間。水平暫時不高還想進步的人才，也可以向高端獵頭咨詢發展方向，獲得最有價值的中肯建議，少走彎路，快速晉級。
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連同行都喜歡與高端獵頭打交道！向智者問道，與強者同行。
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成功的經驗總是可貴的，獵頭行業從業者越來越多，服務質量參差不齊，與同行之間的交流必不可少。很多獵頭同行就經常喜歡與獵頭Mark聊聊天，談談事，互相學習，交流經驗。
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某公司曾經有一位獵頭新手多次被某企業HR以“這種人你也推薦？他是被開除的！”、“這個人不合適，沒有類似的經驗”諸如此類的理由連續拒絕。他一直想不通為什么這個企業HR如此自以為是，說話沒有一點兒回旋余地？后來在與衛士藍高端獵頭的一位資深顧問溝通后才恍然大悟，發現了自身確實有很多硬傷，忽略了與企業HR溝通時的各種注意細節。
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當與高端獵頭打交道成為一種時尚時，好多人可能會擔憂，高端獵頭那么高端，我怎么才能與他們取得聯系呢？其實完全不必過慮——高端獵頭，遠在天邊，近在眼前。身為衛士藍高端獵頭門的掌門，獵頭Mark就十分喜愛廣交朋友。大家如果在企業管理、職業發展、獵頭工作乃至生活中有什么疑問，都可以關注我們的微信公眾號衛士藍高端獵頭，與獵頭Mark及廣大同道中人共同探討，一起切磋。獵頭Mark也將毫無保留地與諸位分享我20年的高端獵頭心得，還不速來關注。
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