獵頭公司人才推薦 聯想(北京)有限公司高級營銷經理
自我評價：
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從專業層面，從業十多年，我在總部品牌營銷部、區域市場部、產品部市場部都積累過相關經驗，對品牌建設和營銷推廣既有整體運營架構經驗，又有具體執行體會，具有市場營銷full-function的能力。
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從個人層面，我認為品牌建設和營銷推廣工作，是科學和藝術的結合，既需要有嚴謹的邏輯思維，又需要創新創意；而我的個性，恰好符合這種特點，這也是我愿意一直在這個領域工作的原因。適合才更喜歡，喜歡才能做好。
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工作經歷：
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聯想(北京)有限公司 (3年5個月)，高級營銷經理。
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主要職責：手機、平板電腦海外市場產品營銷
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主要業績：
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1.平板電腦和智能手機海外市場上市。明確每一個上市產品的定位，梳理每一款產品的核心賣點，制定產品推廣主題，并制作對應的推廣素材，包括：產品圖片、平面創意、視頻材料、終端物料、網絡推廣內容等，并在前期、中期、后期與國外大區定期溝通，確認主題的合理性和物料使用的準確性。
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2.在每個產品型號上市前關鍵節點，與總部職能部門、區域推廣部門進行溝通協調，參與職能部門和區域推廣部門的計劃制定、修改、執行反饋。
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3.組織BU參加CES/IFA/MWC展會，制定產品參展計劃、現場發布和展示計劃，并實施。
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海爾集團公司 (2年4個月)，品牌戰略總監。
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主要職責：三個品牌群的構建、經營、管理
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主要業績：
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1.對海爾全球13個重點市場進行持續調研跟蹤，對人群、品牌資產、媒體有效性進行持續跟蹤。將海爾原有的品牌形象進行了重新定位，規范了新的視覺系統、文字系統，使品牌往更加年輕、專業、綠色等方面做了有效地延展。
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2.為高端子品牌CASARTE（卡薩帝）重新定位目標人群、視覺語言、文字語言，并具體制定和執行公關活動、TVC視覺傳播系統開發等傳播工作；
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3.與新西蘭團隊一起，引入了奢侈品品牌Fisher&Paykel，將品牌在中國市場的人群進行界定，并對品牌進行了重新定位，構建了新品牌的視覺語言、文字語言，并參與品牌上市發布、旗艦店設計建設等傳播工作。
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海爾集團公司 (1年6個月)，海外品牌中心中心經理。
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主要職責：
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負責國外四大區年度營銷預算編制，各大區方案評審，季度review，年度總結；
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從總部層面，策劃和執行重點營銷活動；
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對國外重點國家營銷活動進行資金、人力、資源等的特別支持；
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主要業績：
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1.營銷預算的編制和管理，有效支撐了海爾海外市場營業額和品牌資產的提升；
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2.任職期間，總部策劃和執行的主要大項目為：
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奧運國際公關，實現媒體價值投入產出比為1:15，零危機；
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奧運國際客戶用戶款待工作，客戶滿意度實現100%，零投訴；
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制定了海爾海外展覽展示標準，并在美國CES展，迪拜CES展，歐洲IFA展，中國廣交會中應用；
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建立了海外營銷系統信息化管理IT系統；
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3.特別對美國NBA、韓國的電視銷售活動、巴基斯坦的夏季促銷活動、俄羅斯品牌重建等活動進行了特別支持，提高了區域市場的品牌影響力和銷售額。
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海爾集團公司 (1年6個月)，海外品牌中心 中東、印度區域營銷經理。
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主要職責：中東、印度區域B2B/B2C營銷活動策劃和執行
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主要業績：
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1.策劃和執行了海爾中東2006年齋月整合營銷活動，其中含3款新品上市，范圍跨14個中東國家，含線上線下支持。銷售增加了127%，品牌知名度在重點的3個國家提升了2%。
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2.策劃和執行了MTV贊助活動在印度的360度落地活動，最終獲得了“最佳贊助”的稱號；
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3.策劃和執行了中東、印度經銷商團隊激勵活動。
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海爾集團公司 (1年5個月)，海外品牌中心 公關經理。
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主要職責：負責國外媒體關系維護，內部關系，企業社會責任，事件營銷
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主要業績：
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1.策劃和執行了超過40次國外重點媒體采訪活動；
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2.協助海外推進本部策劃和執行了兩屆全球海爾經理人年會，國外參與經理人超過100人，國內產品部人員超過200人；
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3.協助策劃和執行了海爾馬來西亞、海爾印度尼西亞印度洋海嘯的賑災活動；
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4.協助策劃和執行了海爾香港公司開業活動。
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