某國企地產集團,中央人民政府直接管理的特大型中央企業背景,世界級XX龍頭企業,地產總部設在上海。目前公司廣州區域營銷總監正在熱招中。
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下文選自某公司獵頭公司顧問的職位分析:
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一、掌握行業信息
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內容省略,你心里有譜。
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二、理解客戶職位
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關于公司
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公司規模(財務收入、雇員人數、利潤):大型央企平臺,國資委直屬單位。
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公司總部所在地、公司國內外分布情況:總部位于上海,儲備地塊遍布全國,目前上海廣州均已設置區域公司。
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公司屬性:國企。
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行業/公司發展態勢:全國儲備地塊較多,深耕上海、廣州等一線城市。
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競爭和公司業務:以地產開發、資產管理、投資管理為主營業務。
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最成功的產品或服務:在廣州黃金地段開發多個高端項目。
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新聞,發布及口碑:領跑高端商辦地產,坐享廣州新成長。
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文化、風格:國企文化,謙虛低調。
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公司特有的賣點:國企平臺,多優質項目,平臺較大,發展穩定。
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關于職位
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職位名稱(是否有彈性以使其更有吸引力):營銷總監。
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直接或間接下屬的人數:6-7人。
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匯報架構(上級、下級、和平級):對上匯報集團副總經理。
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國內/國際的管轄:國內。
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工作職責范圍(團隊及職能):負責廣州片區的項目營銷,主導進行項目工作,對下屬人員進行管控。
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本土招聘/本土+外地:本土。
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出差/生活方式(是否需要特殊社會聯系):常駐廣州,偶爾需要出差。
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職位賣點及挑戰:崗位新增,首次招聘,作為未來廣州公司扛旗者培養,搭班子階段,上升空間大。
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職位空缺產生原因:發展持續穩步上升,相關決策事項增加。
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期望到崗時間:1月內。
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關于人才
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教育資質:本科(其他條件優秀,學歷可以適當放寬)。
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資格證書:房地產相關證書。
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語言/國籍/年齡/文化(謹慎對待法律事務):40-45歲之間。
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技術技能,經驗和知識:商辦項目全流程營銷管控經驗。
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領導力和管理能力:有團隊搭建及項目主導能力。
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個人性格特質:經驗豐富,為人謙遜,在工作上能夠有主導意識。
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現在這個人選在什么位置上:部門總。
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公司的類型和規模:規模較大的地產公司。
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目標候選人的薪酬水平:35-50W。
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有否目標公司:地產20強公司為主。
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三、確認職位關鍵亮點
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職位亮點:國企工作,比較穩定,上班地點在黃金地段,層級較高,定位在核心管理層,發展空間大。
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