自我評價：
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l整個榮耀唯一具備銷售、營銷綜合經(jīng)歷和能力的員工；在榮耀的核心崗位、能力上歷練并作出突出成績的；
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1.在品牌、娛樂營銷、公關傳播、social有較深的實踐基礎，是華為跨界營銷的開拓者。有電商、流量、產(chǎn)品、BD合作相關實操經(jīng)驗；
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2.系統(tǒng)化、結構化思維、有效應用于識別和解決問題。華為全球化運作的視野和熏陶、有幸同世界上最優(yōu)秀的合作方共事的經(jīng)歷、輪崗文化也養(yǎng)成了在新崗位上迅速學習進入貢獻的能力與習慣。
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3.自我突破驅動型；保持所在領域的素養(yǎng)和敏感性；希望在熱愛的崗位上潛心一志、再次迸發(fā)自己的價值。
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工作經(jīng)歷：
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華為終端榮耀事業(yè)部 (1年7個月)，娛樂營銷總監(jiān)。
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1.建立華為首個娛樂營銷團隊及資源池，支持全球運作。為品牌目標進行年度戰(zhàn)略規(guī)劃并實施，相應預算、人員、供應商管理
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2.系統(tǒng)性品牌推廣&娛樂營銷規(guī)劃、資源sourcing、談判、合同簽訂；結合IP/合作資源的公關傳播\整合營銷方案策劃、執(zhí)行，為結果負責（品牌或產(chǎn)品推廣目標）。
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3.五大優(yōu)勢板塊：明星合作（如吳亦凡、貝克漢姆代言）、影視/綜藝內(nèi)容IP（好萊塢及國內(nèi)）、贊助、品牌IP活動打造、互聯(lián)網(wǎng)&媒體合作。
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成績：發(fā)掘價值洼地、整合內(nèi)外資源，爭取預算下最優(yōu)資源配置，所投項目精準無失手；2015-16榮耀品牌迅速進入主流排名并得到跨界領域認可和粉絲傳播，與團隊一起成功打造榮耀8、V8、5X等重量級產(chǎn)品。
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品牌知名度3年從0到75%，主流媒體認可的“互聯(lián)網(wǎng)手機第一品牌”；打破華為工程師思維，跨界人群及粉絲心中的“年輕、有態(tài)度品牌”；從華為品牌脫影而出，逐漸進入用戶top of mind選擇
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