自我評價：
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5年部隊的歷練和5年央企的經歷，讓我快速、扎實地成長，具備了優秀的職業素養。十年間形成的謀后而定、行且堅毅；三省吾身、保持自律；感恩于心、奉獻于行等道德觀是我個人最大的收獲。
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工作經歷：
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一、中石化研究院，秘書、干事15000元/月
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職責：
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1.負責管理構架頂層設計，為管理層重大決策事項提供信息支持；
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2.負責單位年度工作計劃、總結，大型會議活動方案，領導講話等材料；
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3.負責基層黨組織建設、黨員發展和教育、中層領導學習教育、維護黨員數據庫；
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4.負責考察、選拔中層領導干部等工作；
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5.負責統戰工作等。
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業績：
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1.召開黨代會完成黨委換屆，培訓基層單位完成43個黨組織換屆；
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2.成功迎檢中央統戰工作領導小組、國資委黨建局、中國石化集團公司的調研和考核工作；
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3.完成黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”等重大黨建主題全流程工作；
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4.執筆的2篇論文分獲集團公司政研會二、三等獎，原創1篇論文在《管理學家》發表。
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二、中國人民解放軍66469部隊，政治指導員（正連上尉）
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職責：
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1.教育和帶領全連官兵貫徹執行上級決議、命令；
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2.做好軍事訓練和執行任務中政治工作和經常性思想工作；
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3.負責軍事訓練、行政管理、后勤保障和安全保衛工作等。
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業績：
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1.完成2批共187名為期3個月的新兵訓練工作；
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2.完成2批共89名軍區士官的技術培訓工作；
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3.完成軍區演習保障工作、其他急難險重任務。
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項目經歷：
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2014.11 - 2014.12集團公司黨建考核
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項目職務：主管
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項目簡介：中石化開展成立以來首次全系統黨建考核，考核時間之緊、內容之多、標準之細都是史無前例的，成績事關單位績效與形象，領導班子高度重視。
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首先組織涉及到的部門召開會議，統一思想，解析考核標準，合理分工，進行全覆蓋銷項式準備。其次在各部門完成自評的情況下，匯總資料，組織互評，查遺補漏。同步準備匯報稿、檔案卷宗等，而且我執筆總結了單位創新項目的經驗材料。然后在準備中及時向院領導匯報進展，積極和同事溝通，反復修正，并做好會務準備工作，確保全面考核有序進行。
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經過與團隊克服諸多困難，準備56盒卷宗、200多份紙件材料和近600M的電子材料，創下迎檢之最，全面展現了單位的黨建業績，成為所屬板塊內的典型標桿。
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項目職責：1.統籌聯絡涉及考核的人力、辦公室、宣傳、紀檢、工會、共青團等職能部門；
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2.負責梳理準備自身崗位的全年業務工作；
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3.承擔起草經驗典型材料，報送集團公司考核組。
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項目業績：1.成功迎檢考核組，全面展示單位黨建業績，獲得優異成績，助推單位在全系統大考核獲得A類成績。（共有ABCD四類）
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2.個人在全院績效考核中評為優秀，被部門推送參評單位優秀員工。
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2009.10 - 2010.03新兵集訓工作
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項目職務：政治指導員
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項目簡介：2009年，由擔任主官不到半年的我負責2010年90余名新兵集訓，確保三個月后幫助地方青年完成向合格軍人的轉變。
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首先是挑選精兵，搭建合理團隊。通過兩個月的新訓士官集訓遴選出優秀士官選為集訓骨干。其次，我和連長一起向上級黨委建言獻策改善新訓條件，成功爭取到萬元撥款。俗話說：“慈不掌兵”，在適應期過后，以內務、紀律、隊列三大條令為新訓綱領，嚴格要求，培養服從意識、執行力和時間觀念等。加強與骨干的信息溝通，改進不足。嚴兵、管兵同時更要愛兵、知兵,加強人文關懷。及時掌握
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新兵思想動態，化解矛盾,將隱患遏制在萌芽狀態。
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新訓任務圓滿結束，多次受到上級領導表揚，帶兵經驗被宣傳轉發，團黨委任命繼續做好來年新訓工作。
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項目職責：1.全面承擔整個新訓工作訓練、教育、安全、后勤等各項職責；
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2.管理好從副連長、排長到班長的運行體系和人員隊伍；
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3.抓好分管的教育、管理、后勤等工作。
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項目業績：當年優秀的帶兵經驗、方法被師級機關宣傳，轉發到同級單位學習。
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教育經歷：
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中國人民大學（2016.09 - 至今）
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專業：工商管理學歷：MBA/EMBA是否統招：是
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北京交通大學（2002.09 - 2006.06）
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專業：機械工程及自動化學歷：本科是否統招：是
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語言能力：英語(CET6、讀寫精通)、普通話。
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附加消息：
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2013年12月，獲中國石化石科院優秀工會積極分子；
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2005年12月，獲北京交通大學社會工作優秀獎學金。
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