拿不拿年終獎跳槽隨你，2017找個靠譜獵頭才是王道
最近有個討論，說是不拿年終獎跳槽才是“職場贏家”。
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比如說，年前好職位多呀；不拿年終獎不欠人情債啊；時間成本寶貴啊。等等。
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說的有道理，可也要分人。
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“撿漏”的事情，并不適用所有人。
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對于大多數人而言，辛辛苦苦一年了，該自己的獎金，為啥不拿了再走？
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很多人獎金幾萬，甚至幾十萬。不是遇到點非走不可的理由；或者機會不錯，不過下家還不肯補償，甚至還覺得自己有啥”難言之隱“的，還真下不去這個手。
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況且，拿完獎金，有了底氣，有了證明，明年談薪的起點，是不是也會更高些？
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其實，說一千道一萬：
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千里馬常有，而伯樂不常有。
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好職位常有，而好獵頭不常有。
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其實，找到專門做你行業的靠譜獵頭顧問，管他年前年后，管他拿不拿年終獎，靠譜職位就是多！
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因為
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靠譜獵頭=大量靠譜職位
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那么，有沒有考慮過，2017，該擁有幾個”御用“的靠譜獵頭？
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如果你愿意考慮，或者已經在考慮這個事情了，那么，這樣的獵頭公司將是你的首選
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1、對行業動態如數家珍，所謂懂行的獵頭公司
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>>> ? 你跳次槽不容易，他們更知道哪里是火坑哪里是金山
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2、問清楚你要什么后，再推薦匹配職位
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>>> ? 重要的是什么適合你，精準匹配成功概率高
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3、會對你的情況做詳細記錄，不再重復問你同樣的問題
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>>> ? 讓你省時省力，每次直接談需求心情也好些
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4、會幫你做面試前和辭職前的輔導
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>>> ? 提升你通過面試和辭職的概率，避免不必要的失誤和懊悔
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5、會幫你做職業規劃建議，甚至勸你最近不要跳槽
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>>> ? 良心獵頭，你的前途比完成某個職位更重要
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6、不管面海結果如何，都會給你一個明確回復
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>>> ? 你值得被重視，不再空等傻等望穿秋水
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7、收好幾點就幾點回復
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>>> ? 重承諾的獵頭，凡事說到做到，讓你安心又省心
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8、很熟悉行業薪資情況，為你爭取應有權益
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>>> ? 為你的真金白銀保駕護航
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9、過了保證期，還繼續關心你好不好
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>>> ? 收了錢還關心你，那是真關心你
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親愛的候選人們：這樣的獵頭是不是讓你動心了？
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那下次遇到這樣的獵頭，真的值得多聊幾句，或者見個面，喝杯茶。
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祝福，你的整個職業生涯，因為自己的明智選擇，而有質的飛躍！
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