英國獵頭公司推薦 分公司銀行保險訓練督導部經理 15-24萬
預計年薪：?50,000-240,000
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招聘人數：1個
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所屬部門：銀行保險
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下屬團隊：2人
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發布時間：2016-07-07
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開放原因：原有成員調任
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匯報對象：分公司銀行保險負責人
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學 歷：本科以上(必須)
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：30-45
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面試流程：多次來公司進行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試) ? 外地候選人報銷路費
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背景要求：壽險行業
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經驗要求：8年培訓工作經歷，其中至少2年培訓管理經歷
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其他要求：包容性、抗壓性
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優先條件：有外資銀行保險訓練督導或大客戶項目管理經驗者優先
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薪資福利：彈性福利 企業年金
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補充信息：女性必須已婚已育
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工作職責：
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負責分公司銀保培訓規劃、組織、執行和管理，執行銷售督導，提高內部銀保團隊的綜合能力和銀行銷售人員的銷售技能和銷售效率，達成業務目標 Plan,organize and manage the bank insurance training in branches, supervise its sales, enhance internal bank insurance group ability and increase the marketing skill and efficiency, so as to reach the goal.
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任職資格：
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1、協助銀行保險負責人規劃、組織和執行三級機構內外部培訓和訓練，通過銷售督導，提高內部銀保團隊的綜合能力和銀行銷售人員的銷售技能和銷售效率（產能），達成業務目標 Asssist the bank insurance director to plan,organize and manage the bank insurance training in branches, supervise its sales, enhance internal group ability and increase the marketing skill and efficiency, so as to reach the goal. 2、講師隊伍和教練隊伍建設：包括專職培訓崗的招募、培訓、日常工作輔導、追蹤和考核；銷售講師選拔、輔導和評估、教練選拔、培訓和評估 Building up the lecturer and coach team: including the recruitment of full-time salesmen, training, daily assitance and performance checking; the selection of lecturers and coaches, training and evaluation. 3.日常培訓管理：根據總公司制定的制度和流程，負責分公司日常培訓管理：包括計劃執行的追蹤管理、培訓預算管理、培訓資料和檔案管理、講師管理 Daily traning management: undertake daily training in branches with reference to the head office system, including: plan implementation and tracing, training budget,training materials, files 4.負責分公司培訓崗位講師的招募和輔導； ?Recriut and assist the lecturers in branches. 5.協助銀保負責人進行渠道外部訓練相關事項洽談，跟進落實并完成渠道外訓任務 Assist the bank insurance director to negotiate about channel external training, follow and finish it. 6.協助總公司培訓部完成培訓需求調研，根據總部課程開發計劃安排，協調分公司培訓資源，完成課程開發工作, Assist the head office to investigate training need, integrate the branch resources to develop training program in accordance with the head office training designation 7.其他主管交待的事宜。 Other tasks assigned by line manager
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