獵頭9月10日人才推薦 某科技公司 客戶經(jīng)理 20萬
自我評價(jià)：
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1. 業(yè)務(wù)水平：有九年以上進(jìn)出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，獨(dú)立操作訂單/物流/報(bào)關(guān)全流程管理，責(zé)任心強(qiáng)、有條理。
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2. 英語水平：擁有良好的英語讀寫能力。
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3. 辦公軟件：熟練使用Office/ERP/EDI系統(tǒng)。
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工作經(jīng)歷：
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某科技股份有限公司（2022.08 - 至今），客戶經(jīng)理。
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1. 新業(yè)務(wù)開拓:通過線上/線下渠道，成功導(dǎo)入 2 個(gè)客戶，3 個(gè)新項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)量產(chǎn)。
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2. 大客戶維護(hù)與新項(xiàng)目管理:積極維護(hù)與大客戶的客情關(guān)系，跟進(jìn)新項(xiàng)目的推進(jìn)和交付對接工作。提供售后服務(wù)，為公司贏得了額外訂單。
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3. 財(cái)務(wù)管理與回款催收:負(fù)責(zé)回款管理與應(yīng)收賬款催收工作，確保及時(shí)回款和減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
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4. 出口物流與售后服務(wù):安排出口物流流程，確保貨物安全交付客戶，并及時(shí)解決售后問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
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5. 工作計(jì)劃與目標(biāo)追蹤:制定全年工作計(jì)劃，并對季度和月度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行追蹤與目標(biāo)分解。
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6. 數(shù)據(jù)分析與管理:負(fù)責(zé) FCST(預(yù)測)的管理，整合與分析部門數(shù)據(jù)，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
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7. 展會(huì)策劃與執(zhí)行:策劃并成功執(zhí)行多個(gè)國內(nèi)/國際展會(huì)活動(dòng)(如俄羅斯通信電子展、CES 展、德國柏林 IFA 展、香港環(huán)球資源電子展)。
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