獵頭公司主要提供以下兩種服務：
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第一種是獵頭公司直接為企業招聘人才。這種方式一般稱為“獨家委托招聘”，指獵頭公司與企業簽訂獨家招聘協議，負責為企業尋找和篩選符合要求的人才。如果招聘成功，獵頭公司會收取一定比例的中介費用。
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第二種是獵頭公司幫助企業建立人才庫。這種方式一般稱為“人才維護”，指獵頭公司通過各種方式，如人才網絡、招聘會等，為企業建立起一支與企業需求相匹配的人才庫，為企業提供精準的人才儲備服務。當企業需要招聘人才時，只需向獵頭公司提出需求，獵頭公司便可以快速為企業推薦人才。
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從上述服務可以看出，獵頭公司是一個幫助企業解決人才招聘難題的專業機構。相比于企業自身招聘人才，獵頭公司具有以下幾個優勢：
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一、資源之豐富。獵頭公司專門從事人才招聘，自然具備更全面、更專業的招聘資源，能夠幫助企業迅速找到符合需求的人才。
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二、效率之高。獵頭公司擁有先進的招聘技術和完善的人才儲備系統，能夠快速、精準地為企業尋找合適的人才，為企業節省時間和成本。
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三、保密之嚴格。獵頭公司與候選人之間的信息交流以及面試過程一般不向外界透露，能夠保證招聘工作的保密性和有效性。
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四、優質之穩定。獵頭公司所推薦的候選人通常具有高學歷、高技能、高經驗等優質特點，并且往往是穩定的人才，能夠為企業帶來更長遠的價值。
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總之，獵頭公司是專門為企業提供高端人才招聘服務的機構，具有豐富的資源、高效的服務、嚴格的保密和優質的人才等優勢。如果您的企業正在尋求高端人才，不妨考慮一下尋求獵頭公司的幫助，相信他們一定能夠幫助您實現人才招聘的目標。
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