房地產獵頭公司曝房產企業員工績效考核體系____在市場競爭激烈的 大環境下，人才流失現象非常嚴重，尤其是作為房地產企業，面臨的 人才流失問題更加嚴重，建立高效合理的員工績效考核體系就顯得尤 為重要，可
一、豐厚的安全常識 當時，許多公司的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全作業，因而有必要不斷地學習，豐厚自身的安全常識，提高安全技能，增強安全意識。地產獵頭認為一個合格的安
房地產獵頭公司談總工程師及監理應具備的技能和素質____目前房地產業公司林立！企業規模也越來越大！要做好房地產公司的總工和監理工程師，其壓力和責任也很大.因此！要想在行業中立于不敗之地，就必須不斷充實
獵頭資訊：NBC的明星高管前往MTV_____近期有謠言在互聯網上瘋傳，NBC環球首席執行官勞倫扎拉茲尼克前往MTV。? “沒有絕對的真理，這些只是謠言”，卡梅倫布
要給獵頭公司一個好的印象____在你找尋新的工作的過程中，你可能想到要去聯系獵頭。這也是大多數高管們所想到的。而對于一些公司而言，大多數的職位沒有打廣告，所以說服一位獵頭來為你工作可以節省你大量的時間
獵頭公司告訴你高管面試的四大行為因素——行為面試作為一種有效的評價技能，被HR們和獵頭們大力宣揚、熱心追捧。可是，在關于高管人員進行為動面試的時候，許多現已熟練掌握了行動面試技
獵頭顧問VS HR 探究最強“識人術”——一項網上調查顯現：87%的HR供認，在做面試決議時會遭到成見的影響；4%的以為不受影響。作為一個HR關于新員工
中國首家專業房地產獵頭公司——截至目前，中國首家專業服務于房地產行業的獵頭公司乾坤獵頭公司已經獨立運營2年之久，他的前身是東方伯樂獵聘，是一家綜合性的大型獵頭公司。考慮到房地產
為什么國內很多地產獵頭公司做不大呢——一個企業要想做強做大，歸根結底還是要靠人，人才是一個企業的基石，專門以獵取人才為主要業務的獵頭公司，對于人才本身的素質那就更要有所把控了。
獵頭資訊：勞資力量對比分析____當周志剛（音譯）參與沃爾瑪（Walmart湖南省常德市的分店時，充溢驕傲地穿上了這家美國零售集團的赤色夾克。但自從這家分店本年3月封閉以來，就沒有再穿過這件夾克，其時
