企業人力服務熱線：400-6222-973
職位年薪： 30-60萬
工作地點： 河南省
性別要求： 男
學歷要求： 本科
年齡要求： 35-45 職位分類： 首席執行官CEO·總裁·總經理
工作年限： 10年以上
下屬人數：
匯報對象： 董事長
晉升空間：?
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職位描述：??
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? 根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施；
? 主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
? 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
? 審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
? 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展；
? 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
? 向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
? 處理公司重大突發事件；
? 推進公司企業文化的建設工作。
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任職資格：??
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教育背景：
◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：
◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
經 驗：
◆10年物業管理工作經驗，其中5年以上企業副總管理工作經驗；
◆操作過全國規模市場經驗。
技能技巧：
◆掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；
◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；
◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
◆熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；
◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績；
態 度：
◆具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
◆善于協調、溝通，責任心、事業心強；
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
◆為人干練、踏實；
◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力
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