崗位職責(zé)：
1、起草工程審計(jì)相關(guān)制度與流程，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；
2、牽引地產(chǎn)事業(yè)部制度流程建設(shè)，通過(guò)審計(jì)活動(dòng)提出調(diào)整和完善建議，形成健全合理的管理制度體系；
3、參與內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，對(duì)地產(chǎn)事業(yè)部?jī)?nèi)控系統(tǒng)的健全性，執(zhí)行的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。
4、對(duì)工程預(yù)決算、進(jìn)度款撥付情況進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)意見(jiàn)；
5、對(duì)重大事項(xiàng)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行補(bǔ)充完善，并跟進(jìn)防控措施落實(shí)；
6、對(duì)集團(tuán)及各事業(yè)部、職能部門(mén)的各級(jí)管理人員和員工的不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，有直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)的職責(zé)；
任職要求：
1、工民建、工程預(yù)算或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上工程管理或工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、建筑行業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)，有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，招標(biāo)投標(biāo)、工程管理、工程審計(jì)、工程預(yù)算。 it獵頭推薦-技術(shù)總監(jiān)（物聯(lián)網(wǎng)方向）
招聘崗位：技術(shù)總監(jiān)（物聯(lián)網(wǎng)方向）
年薪：面議
崗位職責(zé)：
1、了解用戶(hù)系統(tǒng)需求，協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)中心平臺(tái)、安全架構(gòu)平臺(tái)、管理運(yùn)維等方案設(shè)計(jì)與技術(shù)支持工作；
2、參與和設(shè)備廠(chǎng)商進(jìn)行系統(tǒng)平臺(tái)技術(shù)層面上的交流溝通，協(xié)助商務(wù)人員開(kāi)展工作；
3、參與招投標(biāo)過(guò)程，協(xié)助完成項(xiàng)目招標(biāo)技術(shù)工作，包括前期技術(shù)交流、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)答疑；
4、日常完成各種技術(shù)方案，根據(jù)需求作相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)分析；
5、撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔（如項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目介紹PPT，投標(biāo)技術(shù)及商務(wù)文件等）；
6、與相關(guān)部門(mén)保持緊密溝通，了解負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向的最新技術(shù)資訊，提供相關(guān)的培訓(xùn)；
7、項(xiàng)目文檔整理和定期報(bào)告撰寫(xiě)。
任職要求：
1、3年以上系統(tǒng)集成售前支持經(jīng)驗(yàn)，有跨領(lǐng)域技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、良好的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的文檔制作能力、PPT制作和宣講能力，良好的表達(dá)溝通水平，思維清晰，自學(xué)能力強(qiáng)；
4、具備行業(yè)用戶(hù)分析能力，能夠與行業(yè)用戶(hù)交流溝通介紹本公司產(chǎn)品及解決方案，并可制作相應(yīng)的建議方案以及投標(biāo)技術(shù)方案等；
5、參與以上（不限于）廠(chǎng)商專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并獲得廠(chǎng)商授權(quán)工程師資格者優(yōu)先；有教育行業(yè)系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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