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獵頭新聞|獵頭學院
金融獵頭公司人才推薦 合星金控戰略總經理兼集團首席研究官 50萬
  金融獵頭公司人才推薦 合星金控戰略總經理兼集團首席研究官 50萬
金融獵頭公司
  自我評價:
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  1、基本素質:國家教育部“211工程”重點高校理工+金融財務復合專業背景,中共黨員;邏輯清晰、思維縝密、善于鉆研事物本質;很強的數據收集、挖掘、分析判斷能力;出色的溝通協調和公開演講能力;優異的報告撰寫能力,行文流暢、文筆優美。
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  2、專業積累:具有扎實的現代經濟學理論功底,熟練掌握CPA和CFA中有關金融、投資學、財務管理、會計等知識構架;熟悉宏觀經濟、投資策略以及行業分析方法,掌握常用公司研究估值模型;對資產配置和投資組合有較深研究。
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  3、職業態度:工作勤奮、嚴謹細致、態度積極、謙虛務實;熱愛金融行業,強烈而執著的職業開拓進取精神、勇于面對挑戰,很強的工作抗壓能力;具有很好的團隊協作精神;具有高度責任感、良好職業道德及較強保密意識。
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  4、工作經驗:具備開闊的全球宏觀視野、敏銳的系統戰略思維、扎實的政策理論功底和深刻的行業前瞻理解,擁有十多年券商研究、基金投資、投資銀行和集團總部戰略管控等工作經驗。
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  最近一份工作經歷:
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  合星金控投,戰略總經理兼集團首席研究官41667元/月。
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  工作職責:
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  1、戰略研究
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  (1)宏觀/政策/行業/公司:
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  對宏觀經濟、監管政策、行業/市場動態、競爭對手等進行跟蹤、分析與評估,及時把握可能存在的機遇和挑戰。同時建立并定期維護戰略研究數據庫,完善商業情報網。
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  (2)專項研究/業務孵化:
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  對影響集團發展的全局性、戰略性和前瞻性重大課題,組織開展專項研究,如業務領域、發展節奏、運營體系、外部資源、資本運作,推動組織變革和管理升級;縱觀發展大勢,洞見行業規律,識別戰略機會,對擬進入新行業、新領域進行分析評估,并出具決策意見。
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  2、戰略規劃
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  (1)戰略管理:
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  編制中長期發展規劃,并對后續執行緊密跟蹤、及時反饋和適時調整,不定期對子公司進行戰略宣導。同時,定期分析公司管理體制、管控模式、組織架構,并提出改善建議,推動集團戰略實施與管理水平提升。
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  (2)經營分析:
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  根據公司確定的戰略方向和年度經營計劃,規劃并及時設定戰略實施層面的推進路徑、重要節點、階段性關鍵目標和進度周期表,據此形成各職能、業務條線的團隊戰略性關鍵績效指標(KPI)和里程碑式任務目標,定期監督與檢查完成情況。
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  3、戰略投資
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  (1)牌照申請:
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  根據集團定位及戰略需要,通過新設、并購或參控股的方式完成相關金融牌照的獲取。
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  (2)投資并購:
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  打造“戰略投資+財務投資”雙輪驅動業務模式。戰略投資以長期持有為目的,聚焦于戰略支柱型業務的購建;財務投資以財務回報為導向,涉及覆蓋企業成長主要階段的天使、VC和PE等。
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  工作業績:
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  因能力強、肯付出、敢擔當,工作持續表現出色,深得最高層器重,兩年三級跳,入職滿1年后從總監提拔初入高管層,任職戰略總經理兼首席研究官,再半年后被遴選為總裁辦核心高管,再半年躋身“最高核心決策層”,任戰略發展與改革辦公室主任,擬任集團自成立以來第一位內部逐級提拔而非外部空降的戰略副總裁(首席戰略官)。其中,作為戰略發展中心總經理,統籌管理下轄的戰略研究、戰略規劃和戰略投資三個部門;作為集團首席研究官,對外樹立專業形象,提升品牌影響力,對內打造精銳研究尖兵,強力支撐業務堅實發展。
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  1、戰略研究
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  (1)對外戰略輸出與品牌提升:
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  作為集團首席研究官,參加高端客戶專題路演、在財經網等知名權威媒體發表專業文章,或者替董事長、總裁撰寫署名文章、論壇峰會發言稿等,對內部金融研究院提供全球及國內經濟形勢分析、重大政策解讀、大類資產配置(Risk Parity風險平價以及Black-Litterman等量化模型)、行業研究、對標分析等專業報告,立體全方位的對外樹立專業形象,提升品牌影響力。
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  (2)對內專項研究與業務支持:
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  相關研究成果被決策層采納并實際執行比例不少于70%,成效卓著。包括:
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  ①重大專項:產融結合、金融控股、母子公司協同,股東多元化;
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  ②頂層設計:主筆集團年度發展與改革方案,指導與審定戰略規劃的修訂,制定并實施《頂層組織變革設計》、《戰略執行力提升工程》等方案。
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  ③業務布局:互金和普惠金融新業務,完善類金融牌照布局,重大戰略投資項目評估可行性分析報告;
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  ④方案實施:籌建金融研究院;撰寫子公司籌建戰略研究規劃方案。
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  2、戰略規劃。
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  (1)戰略管理:
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  領銜并全程參與戰略規劃報告制定,包括制定科學合理的戰略環境分析報告,運用戰略管理工具,參與論證、起草、實施、反饋修正和及時刷新,并不定期對集團總部職能端、子公司進行戰略宣導。
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  (2)經營分析:
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  監控每月集團戰略目標的執行情況,對整體經營指標及達成情況進行系統分析,撰寫每季度的工作指引。牽頭集團子公司業績KPI責任書簽訂。與人力資源部、外部咨詢公司合作,就高管股權激勵等展開專項推進。
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  3、戰略投資
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  (1)牌照申請:
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  已經或即將擁有私募基金、保險經紀、基金代銷、融資性擔保、小額貸款、融資租賃、商業保理七張牌照,接下來正在就香港的保險經紀、家族信托、1號(證券交易)、4號(證券咨詢)、9號(資產管理)進行接洽商談和實質性推動。
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  (2)投資并購:
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  參與重大項目談判,拓展并維護關系;尋找目標企業,聯合相關部門對投資項目進行甄選,判斷機會投資的可實施性。制定集團投決會制度,牽頭主持投資決策委員會的召開,分“戰略投資+財務投資”兩條主線,把控從立項、風控盡調到投決的全過程。
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  ①戰略投資:目前主要以TMT中與文化傳媒相關的影視、游戲、體育、教育、營銷等領域為主。僅以影視基金為例:參與兄弟公司影視基金投資,如《澳門風云三》(總票房11.16億,2016年春節檔票房超10億票房TOP3)、《湄公河行動》(總票房11.81億,2016年國慶檔影片綜合滿意度榜首)等均獲巨大成功。
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  ②財務投資:目前分設股權和證券資管公司,與業內著名的凱石投資、若干券商投行部合作引進優質項目,目前集中在新能源汽車等。
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  附加消息:
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  1、相關證書:
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  證券從業資格:證券投資分析、證券基礎知識;CPA、CFA:已經有數門或數階段已通過(因時間精力有限,根據實際工作需要,有針對性考試而并非為拿證)。
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  2、通用技能:
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  1)英語技能:
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  ①基礎:因考研英語獲得84分的超高分(前1?,其中閱讀理解獲滿分50分),研究生英語課程全部免修并作為全校僅有的3名學生代表到美國斯坦福大學商學院參加學術交流;大一以高分連續通過CET-4和CET-6(近5000名新生中不到40人)。
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  ②聽說讀寫分項技能:讀寫能力很強,能自由瀏覽華爾街日報、金融時報等國際財經媒體及聯合國、國際貨幣基金組織、世界銀行、美聯儲、歐央行等監管機構網站;能聽懂VOA、CRI、CCTV-9;可進行一般性英語日常會話。
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  2)IT技能:
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  熟練操作MS辦公軟件(excel、PPT 、Word)+金融數據庫(Wind,bloomberg,CEIC)+數理統計軟件(SPSS及EVIEWS等);熟練掌握Excel中VBA和宏、數據分析、圖形圖表制作能力和數理統計分析能力。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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