職位職能: ?集團人事總監(jiān)/人力資源總監(jiān)崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；?2、建立并完善人力資源管理體系、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工
職位職能: 財務(wù)經(jīng)理主要工作職責(zé)：1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織財務(wù)部的日常帳務(wù)核算處理工作，負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作，審核各類憑證、報表等； 2、制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行
職位職能: 融資經(jīng)理/融資主管崗位職責(zé)：1、 負責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；2、 負責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；3、 負責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建
職位職能: 房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃經(jīng)理/前期經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目建議書的編制，組織和參與建設(shè)工程項目可行性研究，報批以及相關(guān)工作；2、負責(zé)建設(shè)工程項目施工前各項手續(xù)的報建、報批、報審工作，并參與
