工作職責：
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1、根據各區域用人部門需要，制定人員的招募計劃及申報相關預算；
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2、積極開拓并建立有效的招募渠道，定期匯報渠道拓展工作進展；
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3、培訓招聘專員的面試技巧，提高團隊的面試合格率，指導招聘專員對不同階段的候選人進行追蹤與評估；
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4、選擇面試工具，審核面試流程在執行過程中的執行情況，并匯總反饋；
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5、配合總公司的各項目分配工作；
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6、維護分公司區域內的渠道，定期組織渠道會議，保持或增加渠道的招聘能力；
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7、主管交代的其他事項。
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公司介紹：
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中美聯泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱“大都會人壽”）是由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷、團險和數字營銷等多元渠道，為全國各地超過二十多個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。
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憑借在保險業的豐富經驗和全球資源及愿景，大都會集團成為全球領先的壽險公司和員工福利提供者，提供滿足客戶需求的世界級產品和服務。在過往的幾年間，大都會人壽向信賴我們的客戶提供了堅實保障。我們在中國的成功是基于多年的專業經驗，卓越的領導力，穩健的投資和創新的產品及服務。未來，我們還將不斷努力，以客戶需求為導向，通過專業財務分析工具幫助客戶更好地了解自身財務狀況，為客戶定制個性化的財務規劃。
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截止至2015年6月，中美聯泰大都會人壽保險有限公司已在25個城市，共計11個省和直轄市開展業務。未來，我們計劃拓展到更多的城市，將我們的版圖不斷擴大，逐漸遍布中國的各大城市，建立全國的保險服務網絡。
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所屬部門：電銷呼叫中心
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團隊人數：6人
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匯報對象：電銷招聘培訓經理
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性別要求：男
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學歷要求：?？?/span>
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工作年限：3年以上
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特定經驗年限：1年以上
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管理團隊人數：2人
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年齡要求：36歲以內
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領域/方向/背景：保險
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目標公司：保險公司，呼叫中心，外包服務
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招聘人數：1人
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開放說明：原人選離職
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任職資格：
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1.本科以上學歷
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2.人力資源或招聘崗位三年以上工作經驗，有呼叫中心工作經驗優先，有保險行業工作經驗優先；
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3. 熟悉學校，中介公司，招聘會，網絡招聘的渠道；
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4.親和力強，能在壓力下工作。
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5.熟練使用和應用計算機軟件，包括word, excel, ppt等。
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