工作內容：
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1、協助公司招聘項目/靈活用工項目/派遣項目的招聘，輔助銷售團隊進行項目談判；
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2、統籌管理招聘流程，實施面試、推動客戶內部流程、必要時需駐場協助面試等；
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3、開發、整合和管理招聘渠道，維護候選人及渠道資源；做好人力資源規劃
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4、及時處理客戶現場的突發問題；
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5、維護及管理好客戶關系；
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任職要求：
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1、大專以上學歷，至少一年以上人力資源公司工作經驗者；
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2、有較強的執行力渠道開發能力、談判簽約能力、應變及突發情況處理能力
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3、較強的資源整合能力、落地執行能力，善于溝通，有能力帶領***團隊；
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4、思維活躍，對項目策劃與執行有整體的認識；
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5、對人力資源行業有良好的認識。
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