知名獵頭8月9日職位推薦 某集團(tuán)非訴訟律師 12-15萬
非訴訟律師崗位職責(zé)：
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（1）組織跟蹤集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)政策變化，開展法律政策研究，為事業(yè)部
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及集團(tuán)本部法務(wù)管理提供智力支持；
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（2）根據(jù)需要就相關(guān)專題組織開展法律調(diào)研并出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及建議；
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?。?）對(duì)集團(tuán)重大非標(biāo)準(zhǔn)合同及疑難法律問題提供意見或進(jìn)行復(fù)核；
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?。?）根據(jù)需要參與公司投融資活動(dòng)并提供法務(wù)支持；
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?。?）負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)管理；
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?。?）對(duì)與產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品安全等相關(guān)法律問題提供指導(dǎo)。
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非訴訟律師任職資格：
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（1）法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
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（2）擁有法律職業(yè)資格證書；
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（3）具有五年以上非訴法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括一定的并購(gòu)及合資合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
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?。?）思維敏銳，具備較強(qiáng)的研究分析及語言和文字表達(dá)能力；
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（5）具備一定的投融資、企業(yè)管理及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)；
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（6）具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)、能夠適應(yīng)快速變化和較大壓力的工作環(huán)境。
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薪酬福利
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1、完善與有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
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2、健全與人性關(guān)懷的福利體系
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3、系統(tǒng)與自我學(xué)習(xí)的培訓(xùn)體系
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4、優(yōu)化與多種渠道的晉升體系
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5、活躍與豐富多彩的企業(yè)文化
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